Convocatorias

Jefe de Sección Gestión SAS Málaga 2026: Convocatoria y Requisitos

Convocatoria para Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios en el Área Sanitaria Norte de Málaga (SAS) 2026. Requisitos, plazos y proceso de selección.

·4 min de lectura

Convocatoria Jefe de Sección de Gestión y Servicios SAS Málaga 2026

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha hecho pública la Resolución de 9 de marzo de 2026, por la que se convoca la cobertura de un puesto de cargo intermedio de gran relevancia para la estructura administrativa y operativa del sistema sanitario público en Andalucía. Se trata de la plaza de Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios destinada al Área de Gestión Sanitaria Norte de Málaga.

Esta convocatoria se enmarca dentro de la estrategia de provisión de puestos directivos y de gestión intermedia mediante procesos que aseguren la idoneidad de los candidatos a través de la valoración de sus competencias y trayectoria profesional.

Datos Clave Detalle
Organismo Servicio Andaluz de Salud (SAS)
Puesto Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios
Ubicación Área de Gestión Sanitaria Norte de Málaga
Sistema de acceso Concurso de méritos
Publicación BOJA 12 de marzo de 2026
Comunidad Andalucía

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos generales y específicos en la fecha de finalización del plazo de solicitudes:

  1. Vínculo Jurídico: Ser personal estatutario fijo en el Servicio Andaluz de Salud o en otros servicios de salud del Sistema Nacional de Salud, o bien ser funcionario de carrera de cualquier Administración Pública.
  2. Titulación: Poseer la titulación universitaria exigida para el acceso al grupo de clasificación profesional correspondiente (generalmente Grupo A1 o A2, dependiendo de la categoría de origen).
  3. Experiencia: Contar con la experiencia profesional mínima requerida en el ámbito de la gestión o en servicios de salud, conforme a lo estipulado en la normativa vigente para cargos intermedios.
  4. Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto.

Proceso selectivo

Al tratarse de un concurso de méritos, el proceso no consiste en un examen de oposición tradicional, sino en la evaluación de la idoneidad de los candidatos a través de dos fases diferenciadas:

1. Valoración del Currículum Profesional

Se analizarán los méritos aportados por los candidatos, tales como:

  • Experiencia profesional previa en puestos similares o de gestión.
  • Formación académica complementaria (másteres, postgrados).
  • Actividad docente e investigadora.
  • Publicaciones y participación en proyectos de mejora de la calidad.

2. Proyecto de Gestión

Los aspirantes deberán presentar y, en su caso, defender un Proyecto de Gestión y Servicios específico para el Área de Gestión Sanitaria Norte de Málaga. Este proyecto debe incluir un análisis de la situación actual, objetivos de mejora, cronograma de actuaciones y sistemas de evaluación de resultados.

Plazos y fechas importantes

La convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) el día 12 de marzo de 2026. Es fundamental que los interesados consulten las bases completas en la resolución oficial para verificar el número exacto de días hábiles para la presentación de instancias, que habitualmente suele ser de 10 o 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación.

La solicitud deberá realizarse, preferentemente, de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC) del Servicio Andaluz de Salud.

Cómo preparar esta oposición

La preparación de un cargo intermedio como el de Jefe de Sección requiere un enfoque distinto al de una oposición de acceso libre:

  • Dominio de la normativa: Es esencial conocer a fondo la Ley de Salud de Andalucía, el Estatuto Marco del personal estatutario y la estructura orgánica del SAS.
  • Elaboración del Proyecto: Debe ser un documento técnico, realista y alineado con el Plan Estratégico del SAS. Se recomienda hacer hincapié en la eficiencia económica y la optimización de recursos humanos.
  • Habilidades directivas: La defensa del proyecto ante la comisión de valoración requiere habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de respuesta ante situaciones críticas.

Si estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en la gestión sanitaria, este puesto representa una excelente oportunidad para consolidar tu trayectoria en el Servicio Andaluz de Salud.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sistema de selección para este puesto?
El sistema de selección es el concurso de méritos, que incluye la valoración de un proyecto de gestión y el currículum profesional de los aspirantes.
¿Quién puede presentarse a esta convocatoria del SAS?
Principalmente personal estatutario fijo de los servicios de salud o funcionarios de carrera, que cumplan los requisitos de titulación y experiencia especificados.
¿Dónde se ubica el puesto de trabajo?
El puesto de Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios se encuentra en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Málaga.
¿Qué se evalúa en el proyecto de gestión?
Se evalúa la adecuación del plan de trabajo a las necesidades del área, la capacidad de liderazgo, la eficiencia en el uso de recursos y la mejora de la calidad asistencial.

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