Jefe de Sección Gestión SAS Málaga 2026: Convocatoria y Requisitos
Convocatoria para Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios en el Área Sanitaria Norte de Málaga (SAS) 2026. Requisitos, plazos y proceso de selección.
Convocatoria Jefe de Sección de Gestión y Servicios SAS Málaga 2026
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha hecho pública la Resolución de 9 de marzo de 2026, por la que se convoca la cobertura de un puesto de cargo intermedio de gran relevancia para la estructura administrativa y operativa del sistema sanitario público en Andalucía. Se trata de la plaza de Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios destinada al Área de Gestión Sanitaria Norte de Málaga.
Esta convocatoria se enmarca dentro de la estrategia de provisión de puestos directivos y de gestión intermedia mediante procesos que aseguren la idoneidad de los candidatos a través de la valoración de sus competencias y trayectoria profesional.
| Datos Clave | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Servicio Andaluz de Salud (SAS) |
| Puesto | Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios |
| Ubicación | Área de Gestión Sanitaria Norte de Málaga |
| Sistema de acceso | Concurso de méritos |
| Publicación BOJA | 12 de marzo de 2026 |
| Comunidad | Andalucía |
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos generales y específicos en la fecha de finalización del plazo de solicitudes:
- Vínculo Jurídico: Ser personal estatutario fijo en el Servicio Andaluz de Salud o en otros servicios de salud del Sistema Nacional de Salud, o bien ser funcionario de carrera de cualquier Administración Pública.
- Titulación: Poseer la titulación universitaria exigida para el acceso al grupo de clasificación profesional correspondiente (generalmente Grupo A1 o A2, dependiendo de la categoría de origen).
- Experiencia: Contar con la experiencia profesional mínima requerida en el ámbito de la gestión o en servicios de salud, conforme a lo estipulado en la normativa vigente para cargos intermedios.
- Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto.
Proceso selectivo
Al tratarse de un concurso de méritos, el proceso no consiste en un examen de oposición tradicional, sino en la evaluación de la idoneidad de los candidatos a través de dos fases diferenciadas:
1. Valoración del Currículum Profesional
Se analizarán los méritos aportados por los candidatos, tales como:
- Experiencia profesional previa en puestos similares o de gestión.
- Formación académica complementaria (másteres, postgrados).
- Actividad docente e investigadora.
- Publicaciones y participación en proyectos de mejora de la calidad.
2. Proyecto de Gestión
Los aspirantes deberán presentar y, en su caso, defender un Proyecto de Gestión y Servicios específico para el Área de Gestión Sanitaria Norte de Málaga. Este proyecto debe incluir un análisis de la situación actual, objetivos de mejora, cronograma de actuaciones y sistemas de evaluación de resultados.
Plazos y fechas importantes
La convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) el día 12 de marzo de 2026. Es fundamental que los interesados consulten las bases completas en la resolución oficial para verificar el número exacto de días hábiles para la presentación de instancias, que habitualmente suele ser de 10 o 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación.
La solicitud deberá realizarse, preferentemente, de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC) del Servicio Andaluz de Salud.
Cómo preparar esta oposición
La preparación de un cargo intermedio como el de Jefe de Sección requiere un enfoque distinto al de una oposición de acceso libre:
- Dominio de la normativa: Es esencial conocer a fondo la Ley de Salud de Andalucía, el Estatuto Marco del personal estatutario y la estructura orgánica del SAS.
- Elaboración del Proyecto: Debe ser un documento técnico, realista y alineado con el Plan Estratégico del SAS. Se recomienda hacer hincapié en la eficiencia económica y la optimización de recursos humanos.
- Habilidades directivas: La defensa del proyecto ante la comisión de valoración requiere habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de respuesta ante situaciones críticas.
Si estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en la gestión sanitaria, este puesto representa una excelente oportunidad para consolidar tu trayectoria en el Servicio Andaluz de Salud.
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Fuente oficial: Ver publicación en el boletín oficial →
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sistema de selección para este puesto?
¿Quién puede presentarse a esta convocatoria del SAS?
¿Dónde se ubica el puesto de trabajo?
¿Qué se evalúa en el proyecto de gestión?
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