Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía 2024: convocatoria y plazas

Datos clave de la convocatoria

La Junta de Andalucía publicó en el BOJA del 1 de octubre de 2024 la convocatoria del proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Administración General de la Junta de Andalucía, mediante la Resolución de 25 de septiembre de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

Distribución de plazas

Las 133 plazas convocadas se distribuyen entre dos ofertas de empleo público de la siguiente manera:

Plazas OEP 2022 (93 plazas)

• Turno general: 68 plazas
• Reserva discapacidad general: 7 plazas
• Reserva discapacidad intelectual: 18 plazas

Plazas OEP 2023 (40 plazas)

• Turno general: 19 plazas
• Reserva discapacidad general: 1 plaza
• Reserva discapacidad intelectual: 20 plazas

Procesos de estabilización en paralelo

Además de la convocatoria de acceso libre, la Junta de Andalucía ha procedido a resolver los procesos de estabilización de empleo temporal derivados de la Ley 20/2021. Estos procesos, convocados mediante concurso de méritos (sin examen), tenían como objetivo regularizar la situación de miles de empleados temporales que desempeñaban sus funciones en puestos estructurales durante años.

Durante los meses de octubre y noviembre de 2024, se publicaron en el BOJA diversas resoluciones ofertando vacantes a los aspirantes seleccionados en estos procesos de estabilización, afectando tanto al Cuerpo de Auxiliares Administrativos como a otras categorías profesionales.

Requisitos

• Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente (Grupo C2).
• Vecindad administrativa: No se exige el requisito de residencia en la comunidad de Andalucía.
• Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
• Habilitación: No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario.

Temario: 22 epígrafes

El temario oficial para el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía se estructura en 22 epígrafes que comprenden las siguientes materias:

Parte general

• Constitución Española de 1978.
• Estatuto de Autonomía para Andalucía.
• Organización institucional de la Junta de Andalucía.
• Administración de la Junta de Andalucía.
• Unión Europea: instituciones y libertades fundamentales.

Parte específica

• Procedimiento administrativo común.
• Ley de la Administración de la Junta de Andalucía.
• Función pública de Andalucía.
• Contratación administrativa.
• Gestión económica y presupuestaria.
• Atención al ciudadano en Andalucía.
• Transparencia y gobierno abierto.

Estructura del examen

El proceso selectivo para el acceso libre se rige por el sistema de oposición:

• Realización de un ejercicio tipo test basado en los 22 epígrafes del temario.
• Preguntas con cuatro opciones de respuesta posibles.
• Existencia de penalización por cada respuesta incorrecta.
• El ejercicio se realiza en un tiempo limitado.

La calificación obtenida en el examen determina la puntuación final y establece el orden de prelación para la posterior elección de destino.

Destinos en Andalucía

Los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía pueden ser destinados a cualquier centro administrativo de la comunidad autónoma, incluyendo:

• Delegaciones territoriales de las distintas consejerías.
• Servicios centrales ubicados en Sevilla.
• Oficinas de atención ciudadana.
• Centros educativos (en calidad de personal administrativo).
• Centros sanitarios (desempeñando funciones administrativas).

Sueldo aproximado

Un Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía (C2) percibe una retribución neta aproximada de entre 1.250 y 1.500 euros mensuales. Esta cifra varía en función del complemento específico del puesto, la localidad de destino y la antigüedad acumulada. Cabe destacar que la Junta aplica sus propias tablas retributivas, las cuales pueden presentar diferencias respecto a las de la Administración General del Estado.

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