Gestión A2 Xunta de Galicia 2026: Listas Definitivas Promoción Interna
Publicada la modificación de las listas definitivas de admitidos y excluidos para el Cuerpo de Gestión A2 de Galicia por promoción interna. Consulta los detalles.

Gestión A2 Xunta de Galicia: Modificación de listas definitivas 2026
El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado recientemente la Resolución de 18 de febrero de 2026, mediante la cual se da publicidad a la modificación de la resolución previa que aprobaba las listas definitivas de personas admitidas y excluidas para el ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia (Subgrupo A2).
Este proceso, destinado exclusivamente al turno de promoción interna, representa una oportunidad clave para los empleados públicos del Subgrupo C1 que buscan promocionar y consolidar su carrera administrativa en la Xunta de Galicia. La modificación actual asegura que la relación de aspirantes sea correcta antes de proceder a las siguientes fases del examen.
| Datos clave | Detalle |
|---|---|
| Grupo | Subgrupo A2 |
| Organismo | Consellería de Hacienda y Administración Pública |
| Comunidad | Galicia |
| Vía de acceso | Promoción interna |
| Fecha publicación | 24 de febrero de 2026 |
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso selectivo de promoción interna al Cuerpo de Gestión de la Xunta de Galicia, los aspirantes han debido cumplir con los requisitos generales establecidos en la convocatoria original, entre los que destacan:
- Pertenencia al cuerpo: Ser personal funcionario de carrera del Cuerpo Administrativo de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia (Subgrupo C1).
- Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en el subgrupo inmediatamente inferior.
- Titulación: Estar en posesión del título de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente.
- Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo de Gestión.
Proceso selectivo
El sistema de selección para el acceso por promoción interna suele ser el de concurso-oposición. Al tratarse de una promoción interna, los aspirantes suelen disfrutar de una reducción de temario y la exención de determinadas pruebas que sí se exigen en el turno de acceso libre.
Fase de oposición
Consiste en la realización de ejercicios teóricos y prácticos sobre el temario específico de gestión administrativa, derecho administrativo, gestión financiera y recursos humanos. Es fundamental estar atentos a las próximas resoluciones donde se indicará el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio.
Fase de concurso
En esta fase se valoran los méritos aportados por los candidatos, tales como la antigüedad en la Administración, el nivel de formación, los cursos de perfeccionamiento recibidos y el conocimiento de la lengua gallega (Celga 4 o equivalente).
Plazos y fechas importantes
La publicación en el DOG del 24 de febrero de 2026 marca un hito administrativo importante. A partir de este momento, los plazos para posibles recursos de alzada se activan conforme a la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
Es vital que todos los opositores verifiquen su estado en las listas publicadas en la web oficial de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal. Si apareces como excluido en esta modificación, debes revisar los motivos y, si procede, presentar la documentación necesaria en los plazos legales establecidos.
Cómo preparar esta oposición
El Cuerpo de Gestión A2 requiere un dominio profundo de la normativa autonómica gallega y estatal. Para aquellos que acceden por promoción interna, el reto principal es compaginar el estudio con la jornada laboral actual. Aquí te damos algunas claves:
- Actualización normativa: Asegúrate de que tu temario incluye las últimas reformas en materia de procedimiento administrativo y función pública de Galicia.
- Práctica de casos: El Subgrupo A2 tiene un fuerte componente práctico. No te limites a memorizar; practica la resolución de supuestos de gestión financiera y de personal.
- Planificación: Establece un calendario de estudio realista que te permita repasar todos los temas al menos dos veces antes del examen.
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Fuente oficial: Ver publicación en el boletín oficial →
Preguntas frecuentes
¿Dónde puedo consultar la lista completa de admitidos y excluidos?
¿Qué significa esta modificación de las listas definitivas?
¿Cuál es el siguiente paso tras la publicación de estas listas?
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