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Convocatorias de oposiciones pendientes de resolver en 2025

Analizamos las convocatorias de empleo público que permanecen pendientes de resolución a finales de 2025: cuerpos afectados, estado de los procesos y previsiones para los aspirantes.

·5 min de lectura·Por PreparaOposiciones
Convocatorias de oposiciones pendientes de resolver en 2025

Un año de esperas para miles de opositores

Al aproximarse el cierre del ejercicio 2025, un volumen considerable de convocatorias de oposiciones continúa sin resolverse. Miles de aspirantes se hallan en un escenario de incertidumbre prolongada, aguardando la publicación de calendarios de examen, listados definitivos de admitidos o la baremación de méritos.

Estado general de los procesos selectivos

El panorama actual de noviembre de 2025 evidencia un sistema de selección pública sometido a una presión administrativa sin precedentes. Los factores principales que explican esta situación son:

  • Los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021 han acaparado la mayor parte de la capacidad operativa de los tribunales de selección.
  • La gestión simultánea de las Ofertas de Empleo Público (OEP) de 2024 y 2025 ha provocado un embotellamiento en la tramitación de expedientes.
  • Determinados cuerpos de la Administración arrastran convocatorias de ejercicios previos que todavía no han alcanzado su fase de resolución definitiva.

Convocatorias en tramitación por ámbito

Administración General del Estado (AGE)

Diversos cuerpos de la AGE mantienen procesos selectivos en distintas etapas de ejecución, presentando el siguiente esquema:

Estado del proceso Situación actual
Convocatoria publicada, pendiente de examen Cuerpos generales y especiales con fechas de examen pendientes de confirmación oficial.
Examen realizado, pendiente de resultados Procesos en fase de corrección técnica o revisión de las pruebas de aptitud.
Lista provisional publicada Periodo de subsanación de errores y resolución de reclamaciones previo a la lista definitiva.
Fase de oposición superada Aspirantes en espera de la apertura del plazo para la fase de concurso.

Administración de Justicia

El ámbito de la Justicia ha experimentado demoras notables en la resolución de sus procesos, afectando a miles de candidatos:

  • Procesos de estabilización con ejercicios realizados, pero cuya resolución final se ha demorado por la complejidad de la baremación.
  • Convocatorias ordinarias que han visto alterado su cronograma habitual debido a la prioridad otorgada a los procesos extraordinarios.
  • Incertidumbre respecto a la fijación de fechas para las nuevas convocatorias derivadas de la OEP 2025.

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

En este sector, la gestión suele ser más ágil y predecible, dado que la Policía Nacional y la Guardia Civil mantienen estructuras de selección permanentes:

  • Las convocatorias de acceso suelen publicarse de forma regular en el primer trimestre del año.
  • El desarrollo de las pruebas físicas y de conocimientos se concentra en el periodo de primavera y verano.
  • Los nombramientos y el ingreso en las academias se formalizan habitualmente hacia el final del año.

Sanidad y Educación

La gestión descentralizada por parte de las comunidades autónomas genera una disparidad significativa en los tiempos de resolución:

  • Algunas regiones han logrado finalizar sus procesos de estabilización con éxito.
  • Otras comunidades todavía mantienen convocatorias de los años 2023 y 2024 sin concluir.
  • En el sector educativo, los procesos de maestros y profesores de secundaria están estrechamente ligados a los calendarios académicos y las necesidades de planificación docente.

Causas principales de los retrasos

Sobrecarga administrativa

La acumulación de procesos ordinarios y extraordinarios ha desbordado la capacidad de los órganos de selección. Los tribunales calificadores, integrados por funcionarios que deben compatibilizar esta tarea con sus funciones habituales, se enfrentan a una carga de trabajo inasumible en los plazos ordinarios.

Impugnaciones y recursos

El incremento de la litigiosidad, mediante reclamaciones y recursos contencioso-administrativos, contribuye a dilatar los tiempos. Cada impugnación requiere una tramitación jurídica específica que, en ocasiones, conlleva la suspensión cautelar del proceso por orden judicial.

Cambios normativos

Las recientes modificaciones legislativas en materia de empleo público han obligado a adaptar las bases de las convocatorias y los criterios de evaluación, lo que ha supuesto una demora adicional en la validación de los procesos por parte de los servicios jurídicos.

Recomendaciones para los opositores

Mantener el ritmo de estudio

A pesar de que la espera resulte frustrante, es fundamental no abandonar la preparación. Los procesos selectivos terminarán resolviéndose y es vital mantener el nivel de conocimientos para cuando se reanuden las pruebas. El cese de la actividad de estudio durante la espera es un error común que penaliza el rendimiento final.

Diversificar las opciones

Si el temario estudiado lo permite, es aconsejable inscribirse en convocatorias compatibles. Por ejemplo, muchos aspirantes a Justicia pueden concurrir a procesos de la Administración General del Estado debido a la coincidencia de materias en el programa.

Ejercer el derecho a reclamar

Si se considera que un retraso injustificado vulnera los derechos del aspirante, existen diversas vías de actuación:

  • Presentar una queja formal ante el Defensor del Pueblo.
  • Interponer un recurso contencioso-administrativo por inactividad de la Administración, amparado en el artículo 29 de la Ley 29/1998.
  • Participar en acciones colectivas a través de sindicatos o asociaciones de opositores.

Cuidar la salud mental

La incertidumbre prolongada es un factor de estrés relevante. Para gestionarlo, se recomienda:

  • Establecer rutinas de estudio sostenibles y realistas.
  • Mantener una actividad física regular y preservar los espacios de vida social.
  • Buscar apoyo en comunidades de opositores para compartir experiencias y reducir la sensación de aislamiento.

Perspectivas para el año 2026

Las previsiones apuntan a que 2026 será un ejercicio de desbloqueo masivo de convocatorias. La culminación de la mayoría de los procesos de estabilización liberará los recursos necesarios para tramitar las ofertas ordinarias con mayor celeridad. Asimismo, la presión social y profesional sobre los retrasos está impulsando a la Administración a implementar medidas de agilización administrativa.

Para quienes persisten en su preparación, la paciencia y la constancia serán las herramientas determinantes para transformar este periodo de espera en un éxito profesional definitivo.

Preguntas frecuentes

¿Por qué hay tantas convocatorias pendientes en 2025?
La acumulación se debe a diversos factores concurrentes: la sobrecarga de los tribunales de selección, la ejecución de los procesos de estabilización que han absorbido gran parte de los recursos administrativos, los cambios normativos que han demorado ciertas bases y la propia inercia burocrática de la Administración.
¿Qué ocurre si una convocatoria no se resuelve en el plazo previsto?
Aunque el plazo máximo para resolver un proceso selectivo no está regulado de manera uniforme en todas las administraciones, la institución convocante tiene la obligación de finalizar el proceso. Los retrasos, si bien generan incertidumbre, no anulan la convocatoria y los aspirantes conservan intactos sus derechos de participación.
¿Puedo presentarme a otras convocatorias mientras espero los resultados de una anterior?
Sí, es perfectamente posible inscribirse y participar en todos los procesos selectivos que se desee de forma simultánea. No existe ninguna incompatibilidad legal por concurrir a varias oposiciones mientras se aguarda la resolución de una de ellas.
¿Cómo puedo conocer el estado actualizado de mi convocatoria?
El estado de cada proceso se publica oficialmente en el BOE (o boletín autonómico correspondiente) y en la sede electrónica del organismo convocante. Asimismo, se puede consultar el Portal de la Administración (administracion.gob.es), que centraliza la información sobre los procesos selectivos en curso.

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