Subida salarial de funcionarios 2026: cuánto cobrarás este año

Subida salarial 2026: qué dice el Real Decreto-ley 14/2025

El Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (BOE-A-2025-24445), aprobado en Consejo de Ministros, regula el incremento retributivo del personal al servicio del sector público para 2025 y 2026. Es importante señalar que España no cuenta con Presupuestos Generales del Estado aprobados para 2026 — se siguen prorrogando los de 2023 — por lo que la subida salarial se instrumenta mediante este decreto-ley.

Para 2026, el RDL 14/2025 establece:

• 1,5 % de incremento fijo y consolidable sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2026.
• 0,5 % adicional condicionado al IPC: si la variación del IPC en 2026 iguala o supera el 1,5 %, se aplicará este incremento extra (también consolidable), que se abonaría en el primer trimestre de 2027.
• El incremento máximo posible para 2026 es, por tanto, del 2 %.

Este incremento se aplica a todo el personal al servicio del sector público: estatal, autonómico y local.

Sueldos base por grupo en 2026 (tabla oficial SEPG)

Las siguientes cifras proceden de la Dirección General de Costes de Personal de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos (SEPG), calculadas conforme al artículo 2.1 del RDL 14/2025:

El total anual incluye las 12 mensualidades más las dos pagas extraordinarias de junio y diciembre, que tienen un importe distinto al sueldo mensual ordinario (incluyen sueldo base, trienios y complemento de destino).

Comparativa 2025 vs. 2026

Fuente: tablas retributivas SEPG para 2025 y 2026.

Sueldo neto estimado por cuerpo (orientativo)

A modo orientativo, estos serían los sueldos netos aproximados incluyendo complementos de destino y específico, para funcionarios sin trienios:

• Auxiliar Administrativo del Estado (C2): 1.350 - 1.550 €/mes
• Administrativo del Estado (C1): 1.550 - 1.800 €/mes
• Auxilio Judicial (C2): 1.400 - 1.650 €/mes
• Tramitación Procesal (C1): 1.650 - 1.950 €/mes
• Gestión Procesal (A2): 1.950 - 2.300 €/mes
• Policía Nacional — Escala Básica (C1): 1.900 - 2.400 €/mes (con complementos de nocturnidad y peligrosidad)

Estos rangos son aproximados y varían en función del destino, la localidad, la antigüedad y los complementos específicos de cada puesto.

Contexto: el acuerdo marco 2025-2028

El RDL 14/2025 se enmarca en el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, que prevé incrementos retributivos acumulados de aproximadamente el 9 % entre 2025 y 2028:

• 2025: 2,5 % (ya aplicado con efectos retroactivos desde el 1 de enero)
• 2026: 1,5 % fijo + hasta 0,5 % condicionado al IPC
• 2027: 4,5 % previsto
• 2028: 2 % previsto

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