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ConvocatoriasConvocatoria inicial

1 plaza de Maestro/a Educación Infantil en La Puebla de Almoradiel 2026

1 plaza de Maestro/a en el Centro de Educación Infantil de La Puebla de Almoradiel (Toledo). Personal laboral fijo, concurso-oposición. Plazo hasta 19/06/2026.

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·3 min de lectura
Plazo finalizado el 19 de junio de 2026Cerrada
1 plaza de Maestro/a Educación Infantil en La Puebla de Almoradiel 2026
En esta página
  1. Convocatoria de 1 plaza de Maestro/a en La Puebla de Almoradiel (Toledo) 2026
  2. Datos clave de la convocatoria
  3. Requisitos para presentarse
  4. Proceso selectivo
  5. Plazos y fechas importantes

Convocatoria de 1 plaza de Maestro/a en La Puebla de Almoradiel (Toledo) 2026

El Ayuntamiento de La Puebla de Almoradiel, en la provincia de Toledo, ha hecho pública la convocatoria para la provisión de una plaza de Maestro/a para su Centro de Educación Infantil. Esta oferta de empleo público representa una oportunidad para aquellos profesionales del ámbito educativo que deseen integrarse como personal laboral fijo en la administración local.

La convocatoria, publicada recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), detalla las condiciones para acceder a este puesto mediante el sistema de concurso-oposición, garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, se resumen los aspectos fundamentales de esta oferta de empleo público para facilitar su consulta rápida:

Concepto Detalle
Puesto Maestro/a Centro Educación Infantil
Plazas 1
Organismo Ayuntamiento de La Puebla de Almoradiel
Comunidad Autónoma Castilla-La Mancha
Sistema selectivo Concurso-oposición
Tipo de personal Personal laboral fijo
Turno Libre
Plazo de presentación Hasta el 19 de junio de 2026

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales y específicos exigidos por la normativa vigente y las bases de la convocatoria. Se recomienda a todos los interesados consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para verificar el cumplimiento de las titulaciones académicas exigidas y el resto de condiciones de acceso.

Proceso selectivo

El sistema de selección elegido para esta plaza es el concurso-oposición. Esto implica que el proceso contará con dos fases diferenciadas:

  1. Fase de oposición: Donde se evaluarán los conocimientos teóricos y/o prácticos de los aspirantes mediante las pruebas que se detallen en las bases.
  2. Fase de concurso: Donde se valorarán los méritos aportados por los candidatos, tales como experiencia previa o formación complementaria, según lo establecido en la convocatoria.

Las pruebas específicas, el temario y el baremo de méritos se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Es fundamental que los aspirantes revisen esta documentación para preparar adecuadamente su participación.

Plazos y fechas importantes

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE (publicado el 23 de mayo de 2026). Por tanto, la fecha límite para presentar la documentación es el 19 de junio de 2026.

Se recomienda no apurar el plazo hasta el último día para evitar posibles incidencias técnicas en el registro electrónico o administrativo.


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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sistema de selección para esta plaza?
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Qué tipo de vinculación laboral ofrece esta convocatoria?
Se trata de una plaza de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de La Puebla de Almoradiel.
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?
El plazo de presentación es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE, finalizando el 19 de junio de 2026.

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