1 plaza Técnico/a auxiliar de biblioteca Montblanc 2026
1 plaza de Técnico/a auxiliar de biblioteca en Montblanc (Tarragona). Concurso-oposición, personal laboral fijo. Plazo hasta el 16 de julio de 2026.
Contenido revisado el 18 de junio de 2026

Oposición Técnico/a auxiliar de biblioteca Montblanc 2026: 1 plaza
El Ayuntamiento de Montblanc (Tarragona) ha anunciado la convocatoria para cubrir una plaza de Técnico/a auxiliar de biblioteca mediante el sistema de concurso-oposición. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en el ámbito cultural y bibliotecario en la provincia de Tarragona.
La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 18 de junio de 2026, ofrece una plaza de personal laboral fijo por turno libre. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las bibliotecas, ¡sigue leyendo para conocer todos los detalles!
Datos clave de la convocatoria
A continuación, te presentamos un resumen de los datos más importantes de esta convocatoria:
| Puesto | Plazas | Plazo de inscripción | Organismo | Comunidad Autónoma | Sistema selectivo | Turno | Tipo de personal |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Técnico/a auxiliar de biblioteca | 1 | Hasta el 16/07/2026 | Ayuntamiento de Montblanc | Catalunya | Concurso-oposición | Libre | Laboral fijo |
Requisitos para presentarse
Para poder optar a esta plaza de Técnico/a auxiliar de biblioteca en el Ayuntamiento de Montblanc, es imprescindible cumplir con una serie de requisitos generales y específicos. Dado que la información detallada no se especifica en el extracto del BOE, te recomendamos encarecidamente consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona.
Generalmente, los requisitos suelen incluir:
- Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener la edad mínima exigida y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
- Poseer la titulación exigida para el puesto (normalmente, Bachiller o equivalente, o una titulación específica en biblioteconomía o documentación).
Proceso selectivo
El proceso de selección para la plaza de Técnico/a auxiliar de biblioteca se realizará mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre. Esto implica que la selección constará de dos fases diferenciadas:
- Fase de Oposición: Consistirá en la realización de una o varias pruebas de carácter eliminatorio, que evaluarán los conocimientos teóricos y prácticos de los aspirantes relacionados con las funciones del puesto. Es habitual que incluyan un examen tipo test sobre el temario y/o supuestos prácticos.
- Fase de Concurso: En esta fase se valorarán los méritos aportados por los candidatos, como la experiencia profesional previa en puestos similares, la formación académica adicional, cursos de especialización, conocimientos de idiomas (especialmente catalán en esta comunidad), entre otros.
El detalle de las pruebas, el temario específico y la baremación de los méritos se encuentran exhaustivamente descritos en las bases de la convocatoria, que deben ser consultadas en el boletín oficial correspondiente.
Plazos y fechas importantes
La fecha clave a tener en cuenta para esta convocatoria es el 16 de julio de 2026, que es la fecha límite para la presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE), que fue el 18 de junio de 2026.
Es fundamental que no dejes la inscripción para el último momento y que te asegures de cumplir con todos los pasos y la documentación requerida.
Prepara tu futuro en la biblioteca de Montblanc
Esta plaza de Técnico/a auxiliar de biblioteca en Montblanc representa una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el ámbito público. La estabilidad de un puesto de personal laboral fijo y la posibilidad de trabajar en un entorno cultural son atractivos innegables.
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