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Convocatorias

Ampliación de plazos en selección de Personal Laboral AGE 2026

Se amplía el plazo para aprobar las listas provisionales y fijar examen del personal laboral fijo M1 y E2 de la AGE en 2026.

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Ampliación de plazos en selección de Personal Laboral AGE 2026
En esta página
  1. Ampliación de plazos en el proceso selectivo para Personal Laboral Fijo (Grupos M1 y E2) de la AGE
  2. Datos clave de la resolución
  3. Requisitos para presentarse
  4. Proceso selectivo
  5. Plazos y fechas importantes

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Ampliación de plazos en el proceso selectivo para Personal Laboral Fijo (Grupos M1 y E2) de la AGE

El Boletín Oficial del Estado (BOE) del 17 de agosto de 2026 ha publicado la Resolución de 1 de agosto de 2026, dictada por la Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. A través de esta publicación, la administración dispone la ampliación del plazo legalmente establecido para publicar la lista provisional de personas admitidas y excluidas, así como para determinar la fecha y celebración de los primeros ejercicios de la fase de oposición.

Esta medida afecta directamente al proceso selectivo convocado previamente mediante la Resolución de 7 de julio de 2026 para la cobertura de plazas como personal laboral fijo bajo el IV Convenio colectivo único de la Administración General del Estado (AGE).

Datos clave de la resolución

Parámetro Detalle oficial
Organismo convocante Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública
Tipo de personal Personal laboral fijo
Grupos profesionales M1 y E2
Convenio colectivo IV Convenio colectivo único de la AGE
Sistemas de acceso Acceso libre y promoción interna
Objeto del anuncio Ampliación del plazo de resolución provisional y señalamiento de pruebas

Requisitos para presentarse

Los requisitos de titulación, capacidad y edad exigidos a las personas participantes corresponden a los fijados en la convocatoria original dictada por la Resolución de 7 de julio de 2026. Para mayor detalle sobre cada especialidad o grupo (M1 y E2):

  • Consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial del Estado correspondiente a la convocatoria inicial.

Proceso selectivo

El procedimiento selectivo se rige por el sistema de oposición (o concurso-oposición según la especialidad detallada en las bases reguladoras), contemplando tanto el turno de acceso libre como el de promoción interna.

Las fechas concretas de examen, la composición de los tribunales calificadores y las relaciones de personas admitidas y excluidas se harán públicas tras la aplicación de esta prórroga administrativa en las sedes electrónicas correspondientes.

Plazos y fechas importantes

  • Fecha de publicación del anuncio de ampliación: 17 de agosto de 2026 (BOE).
  • Efecto de la resolución: Otorga un margen adicional a los órganos de selección para validar las solicitudes recibidas y publicar los listados con las fechas definitivas del examen.

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Preguntas frecuentes

¿Qué aprueba la Resolución de 1 de agosto de 2026?
Modifica y amplía el plazo que tiene la administración para publicar la relación provisional de admitidos y excluidos y fijar los ejercicios de la fase de oposición.
¿A qué grupos profesionales afecta esta modificación?
Afecta a los grupos profesionales M1 y E2 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
¿Por qué sistema selectivo se convocaron estas plazas?
El proceso contempla el ingreso por el sistema general de acceso libre y por promoción interna.

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