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Convocatoria Coordinador de Enfermería 2026: Santiago y Barbanza

Publicada la convocatoria para plazas de coordinador/a de enfermería en el Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza (SERGAS). Consulta requisitos y plazos.

·4 min de lectura
Convocatoria Coordinador de Enfermería 2026: Santiago y Barbanza

Convocatoria de plazas de Coordinador de Servicio de Enfermería 2026 en Santiago y Barbanza

El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado recientemente el anuncio de la Gerencia del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza por el que se convoca la provisión de diversas plazas de coordinador/a de servicio de enfermería para el nivel de atención primaria.

Esta convocatoria supone una oportunidad estratégica para aquellos profesionales de la enfermería que deseen dar un paso hacia la gestión y coordinación de equipos dentro del Servicio Gallego de Salud (SERGAS). Se trata de puestos de libre designación mediante convocatoria pública, donde se valorará tanto la trayectoria profesional como la capacidad de liderazgo y planificación.

Datos clave Detalle
Organismo Servicio Gallego de Salud (SERGAS)
Área Sanitaria Santiago de Compostela y Barbanza
Categoría Coordinador/a de Servicio de Enfermería
Nivel Atención Primaria
Vía de acceso Provisión (Concurso de méritos y proyecto)
Plazo de solicitud Hasta el 25 de marzo de 2026
Comunidad Galicia

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso de provisión de plazas, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos básicos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

  1. Vínculo jurídico: Ser personal estatutario fijo en la categoría de enfermero/a en centros del Sistema Nacional de Salud.
  2. Titulación: Estar en posesión del título de Grado o Diplomatura en Enfermería.
  3. Situación administrativa: Encontrarse en servicio activo o en una situación que permita la reincorporación al servicio activo.
  4. Experiencia profesional: Se valorará positivamente la experiencia previa en funciones asistenciales y de gestión en el ámbito de la Atención Primaria.

Proceso selectivo

A diferencia de una oposición por turno libre, la provisión de estas plazas de coordinación se realiza mediante un sistema de evaluación de competencias y méritos. El proceso suele estructurarse en dos fases principales:

Valoración de méritos

La comisión de evaluación analizará el currículum de los candidatos, prestando especial atención a:

  • Experiencia profesional en el SERGAS o servicios de salud equivalentes.
  • Formación continuada relacionada con la gestión sanitaria, liderazgo y calidad asistencial.
  • Publicaciones, docencia e investigación.

Proyecto técnico de gestión

Los aspirantes deberán presentar un proyecto técnico de gestión y organización del servicio de enfermería para el centro o centros a los que opten. Este documento debe reflejar el conocimiento de la realidad asistencial del área y proponer mejoras en la eficiencia, la atención al paciente y la coordinación del equipo de enfermería. Posteriormente, los candidatos podrán ser convocados para la defensa pública de dicho proyecto.

Plazos y fechas importantes

La publicación oficial en el DOG tuvo lugar el 25 de febrero de 2026. Siguiendo la normativa vigente, el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, comenzando a contar desde el día siguiente a la publicación.

  • Inicio del plazo: 26 de febrero de 2026.
  • Fin del plazo: 25 de marzo de 2026.

Es fundamental realizar la presentación de la solicitud y la documentación requerida a través del sistema Fides/Expedient-e, el registro electrónico del Servicio Gallego de Salud, asegurándose de que todos los méritos estén correctamente validados en la plataforma.

Cómo preparar esta oposición

Aunque no se trata de un examen de temario tradicional, la preparación para una plaza de coordinación de enfermería es exigente. Desde PreparaOposiciones.com recomendamos centrar el esfuerzo en tres pilares:

  1. Actualización normativa: Conocer a fondo la Ley de Salud de Galicia y el Plan Estratégico del SERGAS.
  2. Diseño del Proyecto: El proyecto de gestión debe ser realista, innovador y estar alineado con los objetivos de la Gerencia de Santiago y Barbanza. Es la pieza clave que diferenciará tu candidatura.
  3. Habilidades directivas: Preparar la defensa oral trabajando la comunicación asertiva, la resolución de conflictos y la gestión de recursos humanos.

Si tu objetivo es progresar en tu carrera profesional dentro del sistema sanitario gallego, esta convocatoria es una excelente oportunidad para demostrar tu capacidad de liderazgo en el ámbito de la Atención Primaria.

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Preguntas frecuentes

¿Qué requisitos de titulación se exigen?
Es necesario ser personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a y contar con la titulación universitaria correspondiente.
¿Cómo se seleccionan los candidatos?
El proceso se basa en la valoración de méritos profesionales y la defensa de un proyecto técnico de gestión para el área de Atención Primaria.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el DOG, finalizando el 25 de marzo de 2026.

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