Convocatoria para Jefe/a del Servicio de Atención Primaria en A Coruña y Cee (SERGAS) 2026

El Servicio Gallego de Salud (SERGAS) ha publicado un anuncio importante para profesionales del ámbito sanitario en Galicia. Se trata de la resolución para la provisión, mediante el procedimiento de libre designación, de un puesto de Jefe/a del Servicio de Atención Primaria en el área de Ponteceso-Cabana de Bergantiños-Laxe, adscrito a la Gerencia del Área Sanitaria de A Coruña y Cee. Esta convocatoria, publicada el 6 de marzo de 2026 en el Diario Oficial de Galicia (DOG), representa una oportunidad para aquellos profesionales con experiencia y vocación de liderazgo en la sanidad pública gallega.

La libre designación es un procedimiento habitual para la cobertura de puestos de carácter directivo o de especial responsabilidad, donde se valora la trayectoria profesional, la experiencia y la idoneidad del candidato para las funciones específicas del cargo.

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, te presentamos un resumen de los aspectos más relevantes de esta convocatoria:

Requisitos para Presentarse

Para optar a este puesto de responsabilidad en el SERGAS, los candidatos deberán cumplir con una serie de requisitos generales y específicos, que se detallarán en la resolución completa. Aunque la libre designación no implica un examen tradicional, la valoración de los méritos es exhaustiva.

Generalmente, los requisitos incluyen:

• Titulación: Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el acceso al cuerpo o escala correspondiente (habitualmente Licenciatura/Grado en Medicina o similar).
• Vínculo profesional: Ser personal estatutario fijo o funcionario de carrera de la categoría o grupo profesional que se determine, con vínculo en el Sistema Nacional de Salud.
• Experiencia profesional: Acreditar una trayectoria profesional relevante en el ámbito de la Atención Primaria y, preferentemente, en puestos de gestión o coordinación.
• Méritos específicos: Se valorarán aspectos como la formación complementaria en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial, docencia e investigación, así como el conocimiento del idioma gallego (Celga).

Es fundamental consultar la resolución completa publicada en el DOG para conocer todos los requisitos detallados y la documentación necesaria para la presentación de solicitudes.

Proceso Selectivo: Libre Designación

El procedimiento de libre designación se caracteriza por la valoración de la idoneidad del candidato por parte de la administración. A diferencia de un concurso-oposición, no hay pruebas eliminatorias ni temarios específicos a estudiar. En su lugar, el proceso se centra en:

1. Presentación de solicitudes: Los interesados deberán presentar su currículum vitae y la documentación acreditativa de los méritos y requisitos exigidos en el plazo establecido.
2. Valoración de méritos: Una comisión o el órgano competente evaluará la trayectoria profesional, la experiencia, la formación y otros méritos aportados por los candidatos.
3. Entrevista personal: Es habitual que se realice una entrevista personal para valorar las competencias, habilidades de gestión y adecuación del perfil del candidato al puesto.
4. Propuesta y nombramiento: Tras la valoración, se elevará una propuesta de nombramiento al órgano competente, que finalmente resolverá la provisión del puesto.

Este sistema busca asegurar que el puesto sea ocupado por el profesional más cualificado y adecuado para las responsabilidades de dirección y gestión que conlleva.

Plazos y Fechas Importantes

La convocatoria fue publicada en el Diario Oficial de Galicia (DOG) el 6 de marzo de 2026.

Dado que se trata de un procedimiento de libre designación, el plazo para la presentación de solicitudes comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación del anuncio. Es crucial que los interesados consulten la resolución oficial para conocer la duración exacta de este plazo, que suele ser de 15 días hábiles.

Recomendación: No dejes la preparación de tu solicitud para el último momento. Reúne toda la documentación necesaria con antelación y asegúrate de que tu currículum vitae refleje claramente tu experiencia y méritos relevantes para el puesto.

Cómo Preparar esta Oposición (o, en este caso, solicitud)

Aunque no es una oposición al uso, la preparación para un proceso de libre designación requiere una estrategia bien definida:

1. Análisis de la convocatoria: Lee detenidamente la resolución oficial para entender los requisitos, méritos valorables y el perfil deseado para el puesto.
2. Actualización del currículum: Adapta tu CV para destacar la experiencia en gestión, liderazgo, atención primaria y cualquier formación relevante que poseas. Cuantifica tus logros siempre que sea posible.
3. Preparación de la entrevista: Si se contempla una entrevista, prepárate para exponer tu visión sobre la gestión del servicio, tus habilidades de liderazgo y cómo abordarías los retos del puesto. Investiga sobre el área sanitaria y sus particularidades.
4. Documentación: Asegúrate de tener todos los títulos, certificados y acreditaciones de méritos en regla y listos para presentar.
5. Networking: Mantenerse informado sobre las necesidades y prioridades del SERGAS y del área sanitaria puede ser de gran ayuda.

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¡Impulsa tu Carrera en el SERGAS!

Esta convocatoria es una excelente oportunidad para profesionales sanitarios con vocación de gestión y liderazgo que deseen contribuir al desarrollo de la Atención Primaria en Galicia. Si cumples con el perfil y los requisitos, te animamos a presentar tu candidatura y dar un paso adelante en tu carrera profesional dentro del Servicio Gallego de Salud.

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