Celador/a SAS Galicia 2026: Nombramiento personal fijo por concurso de méritos

La Dirección General de Recursos Humanos de Galicia ha procedido al nombramiento como personal estatutario fijo y a la adjudicación de destino definitivo de la persona aspirante seleccionada en el proceso de estabilización para la categoría de celador/a. Esta resolución, publicada en el Diario Oficial de Galicia (DOG) el 24 de marzo de 2026, pone fin a un proceso selectivo que se inició con la convocatoria del 26 de diciembre de 2022, y que se ha desarrollado bajo el sistema de concurso de méritos.

Este nombramiento representa un paso crucial para la consolidación del empleo público en el Servicio Gallego de Salud (SAS), ofreciendo estabilidad laboral a los profesionales que han superado este exigente proceso de selección.

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, se detallan los aspectos más relevantes de esta resolución:

Nota: La información sobre el número exacto de plazas y el grupo específico no se detalla en esta resolución de nombramiento, sino en la convocatoria original. El sistema selectivo ha sido de concurso de méritos.

Requisitos para la Adjudicación de Destino

La adjudicación de destino definitivo se realiza a la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo. Los requisitos específicos para participar en el proceso de estabilización por concurso de méritos fueron detallados en la Resolución de 26 de diciembre de 2022, que convocó el proceso. Estos requisitos suelen incluir la posesión de la titulación exigida para la categoría de celador/a y el cumplimiento de los méritos baremados según lo establecido en las bases de la convocatoria.

Para conocer en detalle los requisitos específicos que se valoraron, se recomienda consultar las bases íntegras de la convocatoria original publicada en el DOG.

Proceso Selectivo: Concurso de Méritos

El sistema selectivo empleado para este proceso de estabilización ha sido el de concurso de méritos. Esto implica que la selección de los candidatos se ha basado fundamentalmente en la valoración de méritos, tales como la experiencia profesional previa en puestos similares, la formación académica y profesional complementaria, y otros méritos que hayan sido contemplados en el baremo establecido por el Servicio Gallego de Salud.

A diferencia de un proceso de oposición o concurso-oposición, en el concurso de méritos no suele existir una prueba de examen eliminatoria. La puntuación final se obtiene a través de la suma de los méritos acreditados por cada aspirante. Las fases concretas y el detalle del baremo se encuentran especificados en las bases de la convocatoria original.

Plazos y Fechas Importantes

• Fecha de Convocatoria Original: 26 de diciembre de 2022.
• Fecha de Publicación de la Resolución de Nombramiento: 24 de marzo de 2026.

Esta resolución marca la culminación del proceso para la persona seleccionada, quien ahora se incorpora como personal estatutario fijo al Servicio Gallego de Salud.

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