Concurso de Acceso a Cuerpos Docentes Universitarios en la Universidad de Cádiz 2026

La Universidad de Cádiz ha publicado la Resolución de 17 de marzo de 2026, por la que se convoca un concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios. Esta es una excelente oportunidad para profesionales del ámbito académico que buscan consolidar o avanzar en su carrera dentro de la institución.

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 24 de marzo de 2026, establece un proceso de selección basado en el sistema de concurso, es decir, mediante la valoración de méritos. Si eres personal docente e investigador y cumples con los requisitos de acreditación, te invitamos a conocer todos los detalles.

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, te presentamos un resumen con la información más relevante de este concurso de acceso:

Nota: Las plazas específicas para cada área de conocimiento y departamento se detallan en el Anexo I de la Resolución oficial.

Requisitos para presentarse

Para poder participar en este concurso de acceso a cuerpos docentes universitarios en la Universidad de Cádiz, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos en las bases de la convocatoria. Entre ellos, destacan:

• Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Doctor.
• Estar acreditado para el cuerpo docente universitario al que se opta (Catedrático de Universidad o Profesor Titular de Universidad) por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o por una agencia de evaluación de la calidad universitaria autonómica que tenga convenio con ANECA.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.

Es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial del Estado para conocer todos los requisitos específicos de cada plaza y las condiciones de participación.

Proceso selectivo

El sistema de selección para estas plazas es el de concurso de acceso. Esto implica que la valoración de los candidatos se realizará exclusivamente a través de sus méritos, sin la realización de pruebas de examen.

El proceso selectivo se centrará en la evaluación del currículum vitae de los aspirantes, incluyendo aspectos como:

• Experiencia docente: Trayectoria y calidad de la actividad docente impartida.
• Experiencia investigadora: Publicaciones, proyectos de investigación, participación en congresos, dirección de tesis, etc.
• Experiencia de gestión: Cargos de gestión académica o universitaria.
• Formación académica: Otros títulos, cursos y seminarios relevantes.

Las bases de la convocatoria detallarán los criterios de valoración y la puntuación asignada a cada mérito, así como la composición de las comisiones de selección encargadas de evaluar a los candidatos.

Plazos y fechas importantes

La fecha clave para esta convocatoria es el plazo de presentación de solicitudes.

• Fecha de publicación en el BOE: 24 de marzo de 2026.
• Inicio del plazo de solicitudes: 25 de marzo de 2026.
• **Fin del plazo