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Convocatorias

Concurso de Méritos Universidad de Extremadura 2026

Convocatoria de concurso de méritos para personal funcionario técnico, de gestión y administración en la Universidad de Extremadura.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Revisado y actualizado
·1 min de lectura

Contenido revisado el 4 de junio de 2026

Concurso de Méritos Universidad de Extremadura 2026

Concurso de Méritos en la Universidad de Extremadura 2026

La Gerencia de la Universidad de Extremadura ha convocado un concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (Administrador/a y Jefaturas de Sección).

Detalles del concurso

Detalle Información
Puesto Técnico, Gestión y Administración (Administrador/a y Jefaturas)
Sistema selectivo Concurso de méritos
Organismo Universidad de Extremadura
Comunidad Extremadura

Proceso selectivo

Este proceso se realiza exclusivamente mediante concurso de méritos, lo que significa que la selección se basa en la valoración de la trayectoria profesional, formación y experiencia de los candidatos, sin realizar pruebas de examen. Los interesados deben consultar las bases publicadas en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) para conocer los plazos y la documentación necesaria.

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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada (SRS) y test adaptativos. Ha impartido formación en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública) y para organizaciones sindicales, y es instructor en Udemy. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
  • +20 años preparando oposiciones
  • Licenciado en Derecho
  • Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática
  • Docente en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública)
  • Instructor en Udemy
  • Especialista en metodología SRS

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