Concurso de Traslado PTGAS Universidad de Huelva 2026

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA n.º 206, de 23 de octubre de 2026) ha publicado la Resolución de 20 de octubre de 2026, de la Universidad de Huelva, mediante la cual se convoca el concurso de traslado de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) laboral de la institución universitaria.

Este procedimiento administrativo corresponde a la provisión interna de puestos de trabajo y movilidad del personal laboral de la propia universidad, permitiendo a los empleados con contrato laboral optar a las vacantes ofertadas conforme a los méritos acumulados.

Datos clave de la convocatoria

Naturaleza del procedimiento: Concurso de traslado

Es imprescindible señalar que esta resolución no abre un proceso de acceso al empleo público para aspirantes de nuevo ingreso (turno libre). Se trata de un mecanismo de provisión de puestos reservado al personal que ya mantiene una relación laboral fija con la Universidad de Huelva dentro del colectivo PTGAS.

A través del concurso de traslado, los trabajadores laborales pueden solicitar el cambio de puesto de trabajo o destino dentro de la estructura de la universidad, adjudicándose las vacantes mediante la aplicación del baremo fijado en las bases.

Requisitos para participar

Las condiciones generales y específicas para concurrir al procedimiento vienen delimitadas por la normativa universitaria y el convenio colectivo de aplicación:

• Pertenecer como personal laboral fijo al colectivo PTGAS de la Universidad de Huelva.
• Cumplir los requisitos de categoría profesional y especialidad que se establezcan para los puestos solicitados.
• Encontrarse en alguna de las situaciones administrativas que habiliten para la participación en concursos de traslado de acuerdo con las bases de la resolución.
• Acreditar los requisitos específicos de cualificación o experiencia descritos en las fichas o anexos de puestos ofertados en el BOJA.

Para comprobar las exclusiones o requerimientos puntuales, es necesario remitirse a la resolución íntegra publicada en el BOJA n.º 206.

Proceso selectivo y valoración de méritos

El sistema articulado por la Universidad de Huelva es el de concurso. En consecuencia, no se celebran ejercicios de examen ni fases de oposición teórica o práctica.

La adjudicación de los destinos se resolverá exclusivamente mediante la baremación de los méritos debidamente justificados por las personas participantes, evaluando aspectos tales como:

1. Antigüedad: Tiempo de servicios efectivos prestados en la Universidad de Huelva y en otras administraciones públicas o universidades en la misma o equivalente categoría.
2. Experiencia en el puesto: Desempeño de tareas idénticas o afines a las de los puestos convocados.
3. Formación y perfeccionamiento: Cursos, títulos y actividades formativas homologadas relacionadas con el área funcional del puesto.
4. Otros méritos: Los previstos en las cláusulas reguladoras aprobadas por el órgano de gobierno de la universidad.

Presentación de solicitudes y plazos

Las solicitudes para tomar parte en este concurso de traslado deben cursarse a través del registro electrónico de la Universidad de Huelva o por los canales legales habilitados, aportando la documentación acreditativa requerida y el orden de preferencia de los puestos solicitados.

El cómputo de días, las instrucciones técnicas para el envío telemático y la publicación de las listas provisionales y definitivas se rigen por lo dispuesto en la resolución publicada en el BOJA n.º 206, de 23 de octubre de 2026.

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