Concurso general de puestos en Turespaña 2026: Convocatoria BOE
Convocado concurso general para la provisión de puestos en el Instituto de Turismo de España (Turespaña). Publicado en el BOE el 24 de septiembre de 2026.
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Concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de Turismo de España 2026
El Boletín Oficial del Estado (BOE) del 24 de septiembre de 2026 ha publicado la Resolución de 21 de septiembre de 2026, de la Subsecretaría de Industria y Turismo, por la que se convoca un concurso general para la provisión de puestos de trabajo vacantes en el Instituto de Turismo de España (TURESPAÑA).
Conviene remarcar que este procedimiento no corresponde a una oposición ni a un proceso de ingreso libre para nuevos aspirantes, sino a un mecanismo de movilidad interna mediante el cual el personal funcionario de carrera puede optar a la adscripción de los puestos vacantes ofertados.
Datos clave de la convocatoria
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Organismo convocante | Instituto de Turismo de España (TURESPAÑA) |
| Departamento | Ministerio de Industria y Turismo |
| Ámbito territorial | Estatal (Administración General del Estado) |
| Procedimiento | Concurso general para provisión de puestos |
| Sistema selectivo | Concurso (valoración exclusiva de méritos) |
| Publicación oficial | BOE de 24 de septiembre de 2026 |
Requisitos para participar
Al tratarse de un concurso de provisión dentro de la Administración General del Estado, los participantes deberán cumplir las condiciones fijadas en la normativa básica de la función pública y en las propias bases de la resolución:
- Tener la condición de funcionario o funcionaria de carrera en los cuerpos o escalas autorizados en el anexo de puestos.
- Hallarse en la situación administrativa que habilite para concursar según la regulación vigente.
- Reunir los requisitos específicos (grupo, subgrupo, nivel de complemento de destino, titulación o conocimientos) señalados en la relación de puestos ofertados.
- Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para comprobar la adscripción de cada puesto concreto.
Proceso selectivo y valoración de méritos
El sistema de selección adoptado es el de concurso general. Este sistema no incluye la realización de exámenes ni pruebas eliminatorias. La adjudicación de las vacantes se realiza por orden de puntuación tras la valoración de los méritos aportados por los candidatos:
- Méritos generales: antigüedad en la administración, valoración del trabajo desarrollado, grado personal consolidado y cursos de formación o perfeccionamiento superados o impartidos.
- Méritos específicos: idoneidad técnica y conocimientos acordes a las funciones descritas para cada puesto de trabajo en los anexos de la convocatoria.
Plazos y presentación de solicitudes
La tramitación del proceso, la forma de presentación de las solicitudes y los plazos de alegación de méritos se rigen estrictamente por lo dispuesto en la resolución oficial publicada en el BOE.
La solicitud deberá formalizarse a través de los medios electrónicos oficiales habilitados en la sede electrónica del Ministerio de Industria y Turismo o del registro electrónico general de la AGE.
Para consultar el listado detallado de vacantes, los requisitos exigidos para cada una de ellas y los modelos normalizados de solicitud, se puede acceder directamente al documento oficial publicado en el Boletín Oficial del Estado.
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