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Convocatorias

Concursos de Personal Público Aragón 2026: Novedades en el BOA

Actualización de los concursos de personal público en Aragón a 6 de agosto de 2026. Consulta los movimientos y procesos del personal funcionario y laboral.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
·2 min de lectura
Concursos de Personal Público Aragón 2026: Novedades en el BOA

El Boletín Oficial de Aragón (BOA) ha actualizado su sección dedicada a los concursos de personal público con fecha de 6 de agosto de 2026. Estos procesos son fundamentales para la movilidad y la carrera profesional de los empleados públicos en la comunidad aragonesa.

A diferencia de las oposiciones de turno libre, los concursos suelen estar destinados a la provisión de puestos de trabajo mediante la valoración de méritos entre personas que ya tienen la condición de personal empleado público.

Datos de la actualización

Fuente Comunidad Materia Fecha de actualización
Boletín Oficial de Aragón (BOA) Aragón Concursos de personal público 06/08/2026

¿En qué consisten estos concursos?

En el ámbito de la administración de Aragón, los concursos de personal pueden ser de varios tipos:

  • Concursos de traslados: Permiten a los funcionarios cambiar de puesto de trabajo o de localidad, basándose principalmente en la antigüedad y otros méritos.
  • Concursos específicos: Para puestos que requieren una capacitación especial, donde se valoran méritos muy concretos y, en ocasiones, se realiza una memoria o entrevista.
  • Procesos de personal laboral: Convocatorias para la provisión de vacantes destinadas a trabajadores bajo convenio laboral.

Requisitos generales

Para participar en estos procesos, los interesados deben consultar las bases específicas publicadas en el BOA. Los requisitos comunes suelen incluir:

  • Estar en servicio activo o en una situación administrativa que permita concursar.
  • Pertenecer al cuerpo, escala o categoría profesional convocada.
  • Cumplir con los requisitos de titulación o experiencia que exija el puesto concreto.

Importancia para el opositor

Aunque estos concursos son para personal interno, son de gran interés para quienes están preparando una oposición, ya que:

  1. Liberan plazas: Los movimientos internos suelen dejar vacantes que posteriormente pueden ser ofertadas en turnos libres.
  2. Muestran la estructura: Permiten conocer qué tipo de puestos existen y cuáles son los requisitos para promocionar una vez se consiga la plaza.

Si eres empleado público en Aragón o aspiras a serlo, te recomendamos seguir de cerca estas publicaciones para entender la dinámica de la administración autonómica.

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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada (SRS) y test adaptativos. Ha impartido formación en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública) y para organizaciones sindicales, y es instructor en Udemy. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
  • +20 años preparando oposiciones
  • Licenciado en Derecho
  • Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática
  • Docente en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública)
  • Instructor en Udemy
  • Especialista en metodología SRS

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de procesos se publican en esta sección?
Se publican concursos de traslados, concursos de méritos y otros procesos de provisión de puestos de trabajo para personal ya vinculado a la administración.
¿Quién puede participar en estos concursos?
Generalmente, personal funcionario de carrera o personal laboral fijo, dependiendo de las bases de cada convocatoria.
¿Dónde se publican los detalles en Aragón?
En el Boletín Oficial de Aragón (BOA), dentro de la sección de personal.

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