Concursos de Personal Público en Aragón 2026: Novedades del BOA

Concursos de méritos y provisión de puestos de personal público en Aragón

El Boletín Oficial de Aragón (BOA) ha actualizado su apartado referente a Concursos de personal público con fecha 20 de agosto de 2026. Esta materia reúne los procedimientos administrativos para la provisión de puestos de trabajo mediante el sistema de concurso de méritos, destinado al personal que ya mantiene una relación jurídica con la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

A través de estas resoluciones se gestionan los concursos de traslados, la provisión de puestos de jefatura o especial responsabilidad y la reorganización de efectivos en las consejerías y organismos dependientes.

Datos de la sección

Características del sistema selectivo por concurso

En el procedimiento de concurso para provisión de puestos:

• Ausencia de examen: No se realizan exámenes teóricos ni ejercicios prácticos eliminatorios.
• Baremo de méritos: La adjudicación de las vacantes se determina ponderando los méritos acreditados por las personas candidatas, tales como la antigüedad en el cuerpo, el grado personal consolidado, la experiencia en puestos similares, la formación específica acreditada y las titulaciones complementarias.

Requisitos de los participantes

Podrán concursar aquellos empleados públicos que reúnan los requisitos exigidos en cada convocatoria concreta (situación administrativa, tiempo mínimo de permanencia en el puesto previo y pertenencia al cuerpo, escala o grupo laboral solicitado).

Las personas interesadas en consultar los puestos convocados, las listas de adjudicación provisional o las resoluciones definitivas de traslados pueden acceder al contenido íntegro en las publicaciones oficiales del BOA.

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