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Convocatorias

Concursos de Personal Público en Aragón: Publicación 2026

Publicación de concursos de traslado y provisión de puestos para personal público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

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·2 min de lectura
Concursos de Personal Público en Aragón: Publicación 2026
En esta página
  1. Concursos de Provisión y Movilidad de Personal Público en Aragón (2026)
  2. Resumen del apartado oficial
  3. Requisitos para los participantes
  4. Proceso de valoración (Concurso de méritos)
  5. Plazos de resolución

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Concursos de Provisión y Movilidad de Personal Público en Aragón (2026)

El Boletín Oficial de Aragón (BOA) mantiene actualizada la sección de Concursos de personal público, destinada a regular la provisión de puestos de trabajo vacantes y la movilidad del personal funcionario y laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Estos procedimientos permiten al personal en activo acceder a nuevos destinos profesionales dentro de la estructura autonómica.

Resumen del apartado oficial

Parámetro Detalle
Organismo convocante Gobierno de Aragón
Sección del boletín Concursos de personal público (MATE-C: 05CPP)
Fuente Boletín Oficial de Aragón (BOA)
Fecha de consulta 26 de agosto de 2026
Ámbito de aplicación Administración Pública de Aragón

Requisitos para los participantes

Al tratarse de concursos de provisión de puestos de trabajo o movilidad:

  • Deben ser participados por personal con relación jurídica previa de funcionario de carrera o personal laboral fijo de la administración autonómica.
  • Estar en la situación administrativa que permita la participación según la normativa reguladora.
  • Reunir los requisitos de titulación, experiencia y formación específicos estipulados para cada uno de los puestos ofertados en la convocatoria.
  • Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para revisar los méritos concretos objeto de valoración.

Proceso de valoración (Concurso de méritos)

El procedimiento se basa exclusivamente en el sistema de concurso, en el cual la comisión de valoración barema los aspectos profesionales y académicos declarados por cada participante:

  1. Antigüedad en las Administraciones Públicas.
  2. Grado personal consolidado o nivel de puestos desempeñados.
  3. Cursos de formación y perfeccionamiento acreditados.
  4. Méritos específicos fijados para la plaza concreta.

Plazos de resolución

Los plazos para la formulación de solicitudes y alegaciones a las listas provisionales vienen determinados individualmente en el texto de cada orden publicada en el BOA.

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Fuente oficial: boa.aragon.es (sin enlace directo al anuncio)

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de procedimientos se recogen en esta sección del BOA?
Concursos de provisión de puestos de trabajo y movilidad de personal empleado público en Aragón.
¿Quiénes pueden participar en estos concursos?
El personal funcionario de carrera o laboral fijo que cumpla los requisitos de las bases de cada convocatoria.
¿Hay fase de examen en los concursos de provisión?
No, en los concursos únicamente se evalúan los méritos (antigüedad, nivel de complemento de destino, formación y méritos específicos).

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