Contratos de Investigación Universidad Pablo de Olavide 2026: Concurso Público

La Universidad Pablo de Olavide (UPO) ha publicado una nueva resolución por la que se establecen las bases y se convocan contratos laborales para la realización de actividades científico-técnicas. Esta convocatoria se enmarca en la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, orientada a fortalecer el personal investigador y técnico de la institución.

Datos clave de la convocatoria

Requisitos para presentarse

Los candidatos deberán cumplir con los requisitos de titulación exigidos para cada proyecto de investigación específico. Generalmente se requiere:

• Tener la titulación académica requerida (Grado, Máster o Doctorado, según el contrato).
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Cumplir con los requisitos de nacionalidad o permisos de trabajo vigentes.

Para conocer los perfiles específicos de cada contrato, se debe consultar el anexo de la convocatoria en la sede electrónica de la UPO.

Proceso selectivo

Al ser un concurso, la selección se basa exclusivamente en la valoración de los méritos de los candidatos. No se realiza un examen de oposición. Los criterios de valoración suelen incluir:

• Expediente académico.
• Experiencia previa en proyectos de investigación similares.
• Publicaciones y comunicaciones científicas.
• Formación complementaria relacionada con el objeto del contrato.

El proceso selectivo se realizará según las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Plazos y presentación

Las solicitudes deben presentarse siguiendo el procedimiento telemático habilitado por la Universidad Pablo de Olavide. Es crucial respetar el plazo de días hábiles indicado en la resolución para no quedar fuera del proceso.

Si estás interesado en trabajar en el ámbito universitario, consulta más opciones aquí:

• Oposiciones a Universidades