Estabilización Galicia 2026: Elección de Destino Personal Laboral
Convocada la elección de destino definitivo para personal laboral fijo en Galicia (Ley 20/2021). Proceso de estabilización por concurso.
La Agencia Gallega de Innovación ha dado un paso definitivo en el proceso de estabilización de empleo temporal. Mediante la resolución del 15 de julio de 2026, se convoca a los aspirantes aprobados para la elección de destino definitivo como personal laboral fijo.
Este proceso deriva de la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y afecta a plazas que han sido cubiertas mediante el sistema de concurso.
Datos clave del proceso
| Tipo de Personal | Sistema selectivo | Turno | Marco Legal | Organismo |
|---|---|---|---|---|
| Personal Laboral Fijo | Concurso (Méritos) | Acceso Libre | Ley 20/2021 | Agencia Gallega de Innovación |
Desarrollo del proceso de estabilización
A diferencia de las oposiciones tradicionales, este proceso se ha realizado exclusivamente mediante la valoración de méritos (experiencia profesional, formación, etc.), cumpliendo con el objetivo de estabilizar plazas ocupadas de forma temporal durante años.
Al no haber examen, la puntuación final ha dependido de la trayectoria de los candidatos. Ahora, una vez publicadas las notas definitivas, los seleccionados deben elegir el puesto de trabajo que ocuparán de forma fija.
Requisitos para la elección de destino
Los aspirantes deben presentar su solicitud de destino siguiendo el orden de puntuación obtenido en el concurso. La resolución detalla los códigos de los puestos, su ubicación y las condiciones laborales asociadas.
Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente (DOG número 248, de 30 de diciembre de 2022) permite entender el origen de estas plazas y los derechos de los nuevos trabajadores fijos.
Plazos y fechas importantes
El plazo para la elección de destino es breve y suele realizarse de forma telemática. Es vital que los interesados no dejen pasar el plazo, ya que la no presentación de la solicitud en tiempo y forma podría suponer la pérdida del derecho a la plaza o la asignación de un destino de oficio.
Este es el último trámite antes de la toma de posesión y la firma del contrato como personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
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