Ministerio de Hacienda 2026: listas de admitidos y puesto de Administrativo

Ministerio de Hacienda: Listas de Admitidos, Examen y Concurso de Provisión 2026

El Boletín Oficial del Estado (BOE) recoge nuevas actuaciones relativas al Ministerio de Hacienda. Por un lado, se da luz verde a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el proceso selectivo gestionado por la Subsecretaría del Ministerio, anunciando la fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de oposición. Por otro lado, se hace pública la convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo de Administrativo/a mediante concurso específico en el Consorcio de la Ciudad de Santiago de Compostela.

A continuación, analizamos los detalles publicados en las correspondientes resoluciones oficiales.

Tabla de datos clave

Requisitos para presentarse

• Para el proceso selectivo de la Subsecretaría del Ministerio de Hacienda: Los requisitos de titulación, nacionalidad y capacidad funcional se encuentran detallados en las bases reguladoras del proceso correspondiente.
• Para el concurso específico de Administrativo/a (Consorcio de Santiago de Compostela): Al tratarse de un procedimiento de provisión de puestos de trabajo, está dirigido al personal empleado público que cumpla los requisitos de cuerpo, escala y méritos específicos estipulados en la propia resolución.

Para conocer la totalidad de los requisitos técnicos o titulaciones exigidas, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Proceso selectivo y desarrollo

1. Resolución de la Subsecretaría de Hacienda: El procedimiento avanza hacia su fase decisiva tras la aprobación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas. En la resolución se fijan la fecha, la hora y el lugar de realización del ejercicio único de la fase de oposición. Los opositores deberán acudir provistos de su documento nacional de identidad o documentación acreditativa equivalente.

2. Resolución del Consorcio de la Ciudad de Santiago de Compostela: Corresponde a la provisión de un puesto de trabajo de Administrativo/a mediante el sistema de concurso específico. En este tipo de procedimientos se valorarán únicamente los méritos generales y específicos alegados por los candidatos, sin la realización de pruebas teóricas o exámenes de oposición.

Plazos y fechas importantes

• Inicio de los plazos: Cualquier plazo de alegaciones, subsanación o presentación de solicitudes se computa a contar desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
• Subsanación de exclusiones (Subsecretaría): Las personas que figuren en las relaciones provisionales de excluidas o que detecten errores en sus datos disponen del plazo legal habilitado en la resolución para subsanar los defectos que hayan motivado la omisión o exclusión.

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