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ConvocatoriasNombramiento

Nombramiento Personal Laboral Fijo Agencia Gallega Innovación 2026

Finaliza el proceso de estabilización en la Agencia Gallega de Innovación. Nombramiento de personal laboral fijo por sistema de concurso.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
·2 min de lectura

Proceso finalizado. Este proceso ya está en fase de nombramiento.

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Nombramiento Personal Laboral Fijo Agencia Gallega Innovación 2026
En esta página
  1. Estabilización en la Agencia Gallega de Innovación: Nombramientos 2026
  2. Datos clave de la convocatoria
  3. Requisitos para el nombramiento
  4. Proceso selectivo
  5. Plazos y fechas importantes

Estabilización en la Agencia Gallega de Innovación: Nombramientos 2026

Se ha publicado la resolución oficial por la que se nombra personal laboral fijo a los aspirantes que han superado el proceso selectivo extraordinario de estabilización en la Agencia Gallega de Innovación.

Este proceso se deriva de la Ley 20/2021 y busca reducir la temporalidad en el empleo público, consolidando las plazas ocupadas de forma interina o temporal.

Datos clave de la convocatoria

Puesto Sistema selectivo Turno Organismo
Personal Laboral Fijo Concurso (Méritos) Acceso libre Agencia Gallega de Innovación

Requisitos para el nombramiento

Los aspirantes nombrados son aquellos que han superado la fase de valoración de méritos del concurso convocado en diciembre de 2022. Para formalizar su condición de personal laboral fijo, deberán cumplir con los trámites de firma de contrato y toma de posesión indicados por la Agencia.

Proceso selectivo

A diferencia de las oposiciones tradicionales, este proceso se ha realizado mediante el sistema de concurso, lo que implica que la selección se ha basado únicamente en la experiencia profesional y la formación de los candidatos, sin la realización de ejercicios teóricos o prácticos.

Plazos y fechas importantes

La resolución de nombramiento tiene fecha de 31 de julio de 2026 y ha sido publicada en el Diario Oficial de Galicia el 10 de agosto de 2026. Los interesados disponen de los plazos legales habituales para la incorporación a sus puestos.

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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada (SRS) y test adaptativos. Ha impartido formación en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública) y para organizaciones sindicales, y es instructor en Udemy. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
  • +20 años preparando oposiciones
  • Licenciado en Derecho
  • Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática
  • Docente en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública)
  • Instructor en Udemy
  • Especialista en metodología SRS

Preguntas frecuentes

¿Qué ley ampara este proceso?
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad.
¿Hubo examen en este proceso?
No, el sistema selectivo ha sido exclusivamente de concurso (valoración de méritos).
¿Qué organismo realiza los nombramientos?
La Agencia Gallega de Innovación (GAIN).

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