Oposición Agente de Igualdad Ayuntamiento de Benissa 2026: 1 plaza
Convocatoria Ayuntamiento de Benissa para Agente de Igualdad (1 plaza). Turno libre, sistema de oposición. Plazo de inscripción hasta el 22 de junio de 2026.
Contenido revisado el 25 de mayo de 2026
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Oposición Agente de Igualdad Ayuntamiento de Benissa 2026: 1 plaza
El Ayuntamiento de Benissa, en la provincia de Alicante, ha publicado una nueva oportunidad para acceder al empleo público en la Comunitat Valenciana. Se trata de la convocatoria para cubrir una plaza de Agente de Igualdad mediante el sistema de oposición y turno libre. Si tu vocación es trabajar por la igualdad y el desarrollo social, esta puede ser tu oportunidad.
La Resolución de 19 de mayo de 2026, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 25 de mayo de 2026, detalla las bases de esta convocatoria. El objetivo es incorporar a un profesional cualificado que impulse las políticas de igualdad en el municipio.
Datos Clave de la Convocatoria
A continuación, te presentamos los datos más relevantes de esta convocatoria:
| Puesto | Plazas | Grupo/Subgrupo | Plazo de Presentación | Organismo | Comunidad Autónoma | Sistema Selectivo | Turno | Tipo de Personal |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Agente de Igualdad | 1 | Por determinar* | 20 días hábiles | Ayuntamiento de Benissa | Comunitat Valenciana | Oposición | Turno Libre | Por determinar** |
* El grupo/subgrupo de clasificación profesional se detallará en las bases íntegras de la convocatoria. ** El tipo de personal (funcionario de carrera o laboral fijo) se especificará en las bases íntegras de la convocatoria.
Requisitos para Presentarse
Para poder optar a esta plaza de Agente de Igualdad en el Ayuntamiento de Benissa, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos generales y específicos que se detallan en las bases de la convocatoria. Entre los requisitos generales, se suelen incluir:
- Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Haber cumplido la edad legal de jubilación.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.
Los requisitos específicos para el puesto de Agente de Igualdad, como la titulación académica necesaria, se detallarán en las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP) y en el BOE. Te recomendamos consultar las bases completas en la fuente oficial para conocer todos los detalles.
Proceso Selectivo
El sistema selectivo establecido para esta convocatoria es el de oposición. Esto significa que los aspirantes deberán superar una o varias pruebas eliminatorias diseñadas para evaluar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para el desempeño del puesto de Agente de Igualdad.
Las características de las pruebas, el temario específico y los criterios de evaluación se especificarán en las bases de la convocatoria. Es fundamental que los opositores preparen a conciencia el contenido que se determine para asegurar el éxito en el proceso.
Plazos y Fechas Importantes
La publicación oficial de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) tuvo lugar el 25 de mayo de 2026. A partir de este momento, se abre el plazo de 20 días hábiles para que los interesados presenten su solicitud de participación.
Por lo tanto, la fecha límite para la presentación de instancias es el 22 de junio de 2026. Es importante tener en cuenta que los días hábiles son de lunes a viernes, excluyendo festivos.
Las bases íntegras de la convocatoria, donde se detallan todos los aspectos del proceso selectivo, se encuentran publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP).
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Extracto BOE: Ver publicación en el BOE →
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Preguntas frecuentes
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