Auxiliar Administrativo Ayto. Zaragoza 2026: 85 plazas

85 plazas de Auxiliar Administrativa/o en el Ayuntamiento de Zaragoza (OEP 2026)

El Ayuntamiento de Zaragoza ha convocado 85 plazas de Auxiliar Administrativa/o de la Oferta de Empleo Público de 2026, por el sistema de oposición. Las bases específicas se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ) n.º 170, de 27 de julio de 2026, y el extracto de la convocatoria apareció en el BOE n.º 227, de 14 de septiembre de 2026, con el que se abrió el plazo de instancias.

Es una convocatoria nueva y distinta del proceso de 2025 (47 plazas, bases en el BOPZ n.º 147, de 30 de junio de 2025), que sigue su propio curso.

Datos clave de la convocatoria

Reparto de las 85 plazas

Según las bases, las 85 plazas se distribuyen así:

• 69 de turno libre ordinario.
• 8 de turno libre ordinario por ampliación.
• 4 del turno de reserva para personas con discapacidad.
• 1 del turno de reserva para personas transexuales.
• 2 del turno de reserva para personas con discapacidad intelectual.
• 1 del turno de reserva para personas con discapacidad mental.

Cada aspirante solo puede presentarse por uno de los turnos y debe indicarlo en la instancia. Las plazas de reserva que no se cubran se acumulan al turno libre ordinario.

Requisitos

Además de los requisitos generales de la base quinta de las Bases generales del Ayuntamiento, las bases específicas exigen el título de Graduada/o en E.S.O. o equivalente a efectos profesionales. Quienes opten por un turno de reserva deben acreditar además la condición que corresponda a ese turno.

Cómo es el proceso selectivo

Las bases específicas remiten a la base 7.4.D del Texto refundido de las Bases generales del Ayuntamiento de Zaragoza. Los dos primeros ejercicios se hacen el mismo día, uno detrás de otro, y se califican por separado:

1. Primer ejercicio (teórico). Cuestionario de 50 preguntas tipo test, más 5 de reserva, con tres respuestas alternativas, en un máximo de 55 minutos. Se califica de 0 a 10 y hace falta un 5. El tribunal fija además una nota de corte: en esta convocatoria pasan al segundo ejercicio, como máximo, 1.544 aspirantes.
2. Segundo ejercicio (práctico). Dos supuestos teórico-prácticos con diez preguntas cada uno y cuatro respuestas alternativas, en 30 minutos. Se califica de 0 a 10 y hace falta un 5.
3. Prueba adicional de ofimática. Supuesto práctico de 30 minutos con LibreOffice Writer y Calc (versión 24.2.6 o estable en vigor), sobre sistemas operativos (Windows 11 y Ubuntu 24), ofimática e Internet. La hacen como máximo 170 aspirantes, los de mejor nota en el segundo ejercicio. Se califica de 0 a 5 puntos y hace falta un 2,5.

En los dos ejercicios tipo test, cada respuesta errónea descuenta una cuarta parte del valor de un acierto y las respuestas en blanco no penalizan.

Temario: los 20 temas del programa de 2026

1. La Constitución española: elaboración y aprobación. Estructura y título preliminar. La Administración pública en la Constitución. Organización territorial del Estado en la Constitución: principios generales y Administración local.
2. La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley de Prevención y Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia en Aragón: disposiciones generales y medidas de protección y apoyo a las víctimas. El Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza.
3. El Estatuto de Autonomía de Aragón: título preliminar, aspectos básicos de la organización institucional de la Comunidad Autónoma y clases de competencias.
4. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): los interesados en el procedimiento.
5. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos.
6. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): los actos administrativos. Requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.
7. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución).
8. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio y recursos administrativos.
9. Los contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.
10. Los bienes de las entidades locales: bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
11. La actividad de las entidades Locales. Policía. El fomento. El servicio público local y sus formas de gestión.
12. La Ley reguladora de las Haciendas Locales (I). Recursos de las haciendas locales. Recursos de los municipios.
13. La Ley reguladora de las Haciendas Locales (II): el presupuesto de las entidades locales: (contenido, estructura, aprobación y ejecución. Documentos contables). La aprobación del presupuesto municipal en la ley de capitalidad de Zaragoza.
14. El municipio: territorio y población. Competencias de los municipios. Servicios mínimos obligatorios. Régimen de organización de los municipios de gran población. La Ley de régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón: disposiciones generales y especialidades en materia de organización.
15. El Reglamento de Órganos territoriales y Participación ciudadana de Zaragoza. El Manual de Atención a la ciudadanía del Ayuntamiento de Zaragoza.
16. Reglamentos y ordenanzas de los municipios. La aprobación de ordenanzas, ordenanzas fiscales y Reglamentos en la ley de capitalidad de Zaragoza.
17. Los empleados públicos (I): clases. Derechos y deberes.
18. Los empleados públicos (II): adquisición y pérdida de la relación de servicio, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
19. Los empleados públicos (III): la función pública local.
20. La Ley de Urbanismo de Aragón: aspectos básicos sobre régimen urbanístico del suelo, planeamiento urbanístico, gestión urbanística, edificación y uso del suelo, y disciplina urbanística.

Qué cambia respecto al programa de 2025

• Tema 20: es el cambio de fondo. Sale la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y entra la Ley de Urbanismo de Aragón (régimen urbanístico del suelo, planeamiento, gestión urbanística, edificación y uso del suelo y disciplina urbanística).
• Tema 3: se limita a los «aspectos básicos» de la organización institucional de la Comunidad Autónoma.
• Tema 7: el procedimiento administrativo común incluye ahora también la ejecución.
• Tema 12: pasa a centrarse en los recursos de las haciendas locales y de los municipios.
• Tema 13: el presupuesto es el de las entidades locales e incluye su estructura y los documentos contables.
• Tema 19: se centra en la función pública local.

El resto de temas mantiene la redacción de 2025.

Plazos y presentación de la instancia

El plazo es de veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE: del 15 de septiembre al 5 de octubre de 2026, ambos inclusive. La instancia normalizada (autoliquidación, que incluye la tasa por derechos de examen) está en el Portal de Oferta de Empleo del Ayuntamiento y puede presentarse por medios telemáticos a través de la sede electrónica.

El 4 de septiembre de 2026 se publicó en el BOPZ una rectificación de las bases que solo corrige un código de puesto del anexo de plazas; no afecta al temario ni a los ejercicios. El lugar, día y hora del primer ejercicio se anunciarán en el BOPZ.

Fuentes oficiales

• Ficha de la convocatoria en el Portal de Oferta de Empleo del Ayuntamiento de Zaragoza
• Bases específicas y programa (BOPZ n.º 170, de 27 de julio de 2026)
• Extracto de la convocatoria en el BOE n.º 227, de 14 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19150)
• Anuncio de presentación de instancias (15 de septiembre al 5 de octubre de 2026)
• Rectificación de las bases (BOPZ de 4 de septiembre de 2026)
• Texto refundido de las Bases generales de turno libre (base 7.4.D)

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