Oposición Auxiliar Educador Diputación A Coruña 2026: 1 plaza por promoción interna

¡Atención, personal de la Diputación Provincial de A Coruña! Ha sido publicada la convocatoria para proveer una plaza de Auxiliar Educador/a a través de un proceso selectivo de concurso-oposición. Esta oportunidad está reservada exclusivamente para el turno de promoción interna, lo que significa que solo el personal que ya presta servicios en la institución podrá optar a ella.

La Resolución de 18 de marzo de 2026, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 27 de marzo de 2026, detalla las bases de esta convocatoria. Si cumples los requisitos y formas parte del personal de la Diputación, ¡esta es tu oportunidad de avanzar en tu carrera profesional!

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, te presentamos un resumen de los datos más importantes de esta convocatoria:

Nota: El grupo/subgrupo y el tipo de personal se detallarán en las bases íntegras de la convocatoria.

Requisitos para Presentarse

Para poder optar a esta plaza de Auxiliar Educador/a por promoción interna, deberás cumplir una serie de requisitos específicos que se detallan en la Resolución publicada en el BOE. Es fundamental que revises detenidamente las bases de la convocatoria para asegurarte de que cumples con todos los criterios.

Generalmente, para el turno de promoción interna, se suelen exigir requisitos como:

• Ser personal funcionario de carrera o laboral fijo de la Diputación Provincial de A Coruña.
• Haber prestado servicios efectivos durante un período determinado en la Administración.
• Poseer la titulación académica requerida para el puesto.
• No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública.

Te recomendamos encarecidamente consultar las bases íntegras publicadas en el BOE (referencia: Resolución de 18 de marzo de 2026) para conocer todos los requisitos de forma precisa y actualizada.

Proceso Selectivo

El sistema selectivo establecido para esta convocatoria es el de concurso-oposición. Esto implica que el proceso de selección constará de dos fases:

1. Fase de Oposición: Consistirá en la realización de una o varias pruebas (generalmente teóricas y/o prácticas) destinadas a evaluar los conocimientos y aptitudes de los aspirantes para el desempeño del puesto.
2. Fase de Concurso: En esta fase, se valorarán méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Estos méritos suelen incluir experiencia profesional, formación académica adicional, cursos, idiomas, etc.

El temario específico, el tipo de pruebas y los criterios de valoración de méritos se detallarán en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Plazos y Fechas Importantes

La fecha clave para tener en cuenta es la publicación en el BOE el 27 de marzo de 2026. A partir de este momento, se abre el plazo de 20 días hábiles para la presentación de solicitudes.

Por lo tanto, la fecha límite para presentar tu solicitud será el 24 de abril de 2026. ¡No dejes pasar esta oportunidad y asegúrate de presentar tu candidatura a tiempo!

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