Oposición CELAD 2026: Personal Laboral Fijo en el BOE
Proceso selectivo por acceso libre como personal laboral fijo fuera de convenio en la Agencia Comisión Española Lucha Antidopaje en el Deporte.
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Proceso selectivo en la Agencia Estatal Comisión Española para la Lucha Antidopaje en el Deporte (2026)
La Dirección de la Agencia Estatal Comisión Española para la Lucha Antidopaje en el Deporte (CELAD), organismo adscrito al Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, ha emitido la Resolución de 18 de agosto de 2026 por la que se convoca un proceso selectivo de acceso libre.
El objetivo del procedimiento es la incorporación de personal laboral fijo fuera de convenio para reforzar las áreas operativas e investigadoras del organismo antidopaje en España.
Ficha técnica del proceso selectivo
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Organismo convocante | Agencia Estatal Comisión Española para la Lucha Antidopaje en el Deporte (CELAD) |
| Ministerio | Educación, Formación Profesional y Deportes |
| Tipo de personal | Personal laboral fijo (fuera de convenio) |
| Sistema selectivo | Oposición / Proceso selectivo según bases |
| Turno | Sistema general de acceso libre |
| Publicación oficial | BOE de 1 de septiembre de 2026 |
Requisitos para los aspirantes
Para tomar parte en esta convocatoria, los candidatos deben reunir los requisitos generales de acceso al empleo público en el ámbito laboral de la AGE:
- Nacionalidad española o cumplir las excepciones legales relativas a ciudadanos de la UE e hijos/cónyuges.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
- Possesión de la titulación requerida según las plazas concretas especificadas fuera de convenio.
- No haber sido separado del servicio en ninguna administración ni inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para examinar las pruebas y funciones específicas del puesto.
Proceso selectivo
El sistema selectivo se regirá estrictamente por lo establecido en las bases rectoras de la CELAD. Al tratarse de personal laboral fijo fuera de convenio, se evaluarán las competencias técnicas e idoneidad profesional especificadas en los anejos de la convocatoria.
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Preguntas frecuentes
¿Qué organismo convoca este proceso selectivo?
¿Qué tipo de personal se busca seleccionar?
¿Cuál es el sistema de acceso?
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