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ConvocatoriasConvocatoria inicial

Oposición Cocinero/a Limpiador/a Ayuntamiento Peñaranda 2026: 1 plaza

1 plaza de Cocinero/a Limpiador/a en el Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte. Personal laboral fijo, turno libre. Plazo hasta el 16 de julio.

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·3 min de lectura
Plazo finalizado el 16 de julio de 2026Cerrada
Oposición Cocinero/a Limpiador/a Ayuntamiento Peñaranda 2026: 1 plaza
En esta página
  1. Convocatoria de 1 plaza de Cocinero/a Limpiador/a en el Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte (2026)
  2. Datos clave de la convocatoria
  3. Requisitos para presentarse
  4. Proceso selectivo
  5. Plazos y fechas importantes

Convocatoria de 1 plaza de Cocinero/a Limpiador/a en el Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte (2026)

El Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte, en la provincia de Salamanca, ha hecho pública la convocatoria para la provisión de una plaza de Cocinero/a Limpiador/a. Esta oferta de empleo público representa una oportunidad para acceder a una plaza de personal laboral fijo en la administración local, mediante el sistema de concurso-oposición.

A continuación, detallamos los aspectos más relevantes de esta convocatoria para que puedas organizar tu preparación con éxito.

Datos clave de la convocatoria

Detalle Información
Puesto Cocinero/a Limpiador/a
Plazas 1
Organismo Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte
Sistema selectivo Concurso-oposición
Tipo de personal Personal laboral fijo
Turno Turno libre
Plazo de presentación Hasta el 16 de julio de 2026

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales y específicos exigidos para el acceso a la función pública local. Dado que esta convocatoria se rige por las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca (BOP de Salamanca núm. 94, de 20 de mayo de 2026), es fundamental que consultes dicho documento para verificar:

  • La titulación académica requerida para el desempeño de las funciones de Cocinero/a Limpiador/a.
  • Los requisitos de nacionalidad y capacidad funcional.
  • Cualquier otro requisito específico detallado en las bases de la convocatoria.

Te recomendamos leer detenidamente las bases íntegras antes de realizar tu solicitud para asegurar que cumples con todos los criterios exigidos por el Ayuntamiento.

Proceso selectivo

El sistema de selección elegido para esta plaza es el de concurso-oposición. Esto implica que el proceso se dividirá en dos fases:

  1. Fase de oposición: Donde se evaluarán los conocimientos teóricos y/o prácticos mediante las pruebas que el tribunal determine según lo establecido en las bases.
  2. Fase de concurso: Donde se valorarán los méritos aportados por los aspirantes (experiencia previa, formación, etc.) conforme al baremo publicado en las bases oficiales.

El proceso selectivo se realizará según las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Es vital que te mantengas atento a las futuras publicaciones del Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte, donde se anunciarán las listas de admitidos y excluidos, así como las fechas y lugares de celebración de las pruebas.

Plazos y fechas importantes

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE). Dado que el anuncio se publicó el 18 de junio de 2026, el plazo finaliza el 16 de julio de 2026.

Asegúrate de presentar tu instancia dentro del plazo establecido para evitar quedar fuera del proceso.


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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sistema de selección?
El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Qué tipo de contrato se ofrece?
Se trata de una plaza de personal laboral fijo.
¿Dónde puedo consultar las bases completas?
Las bases íntegras fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca número 94, de fecha 20 de mayo de 2026.

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