Oposición Graduado Social Ubrique 2026: 1 plaza por promoción interna

El Ayuntamiento de Ubrique, en la provincia de Cádiz, ha publicado una nueva oportunidad para acceder al empleo público en Andalucía. A través de una convocatoria oficial recogida en el Boletín Oficial del Estado (BOE), se abre el proceso selectivo para cubrir una plaza de Graduado Social mediante el sistema de concurso-oposición. Es importante destacar que esta convocatoria está destinada exclusivamente al turno de promoción interna, por lo que solo podrán participar aquellos que ya formen parte de la plantilla del Ayuntamiento.

Esta oferta representa una excelente noticia para el personal del consistorio que busca progresar en su carrera profesional dentro de la administración local. A continuación, detallamos los aspectos más relevantes de esta convocatoria.

Tabla de Datos Clave

Nota: El grupo/subgrupo y el tipo de personal se detallarán en las bases íntegras de la convocatoria.

Requisitos para la Promoción Interna

Dado que esta convocatoria se rige por el sistema de promoción interna, los requisitos específicos para participar se centrarán en la situación laboral y la antigüedad del aspirante dentro del Ayuntamiento de Ubrique. Aunque las bases íntegras, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP), contendrán el detalle completo, se espera que los requisitos generales incluyan:

• Ser personal funcionario de carrera o laboral fijo del Ayuntamiento de Ubrique.
• Poseer la titulación requerida para el puesto de Graduado Social (generalmente, título universitario de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente).
• Cumplir con la antigüedad mínima exigida en la plantilla municipal, que se especificará en las bases.
• No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública.

Se recomienda encarecidamente consultar las bases publicadas en el BOP de Cádiz para conocer todos los requisitos de participación y la documentación necesaria.

Proceso Selectivo: Concurso-Oposición

El sistema de selección establecido para esta plaza es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso constará de dos fases diferenciadas:

1. Fase de Oposición: Consistirá en la realización de una o varias pruebas (generalmente teóricas y/o prácticas) destinadas a evaluar los conocimientos y aptitudes de los aspirantes para el desempeño del puesto. El temario específico y el formato de las pruebas se detallarán en las bases de la convocatoria.
2. Fase de Concurso: En esta etapa, se valorarán méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Estos méritos suelen incluir la experiencia profesional previa en puestos similares, la formación académica adicional, cursos de especialización, y otros aspectos relevantes para la plaza.

La puntuación final se obtendrá de la suma de las calificaciones obtenidas en ambas fases. Las bases específicas determinarán el peso de cada fase y los criterios de valoración de los méritos.

Plazos y Fechas Importantes

La convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 5 de junio de 2026. A partir de esta fecha, se abre el plazo para la presentación de solicitudes.

• Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOE. Por lo tanto, el plazo finaliza el 3 de julio de 2026.
• Publicación de bases íntegras: Las bases completas y la información detallada sobre el proceso se encuentran disponibles en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP).

Es fundamental que los interesados presenten su solicitud dentro del plazo establecido y cumplan con todos los requisitos formales para evitar su exclusión del proceso selectivo.

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