Oposición Monitor-Instructor Manzanares 2026: 2 plazas convocadas
2 plazas de Monitor/a-instructor/a en el Ayuntamiento de Manzanares (Ciudad Real). Concurso-oposición, personal laboral fijo. Plazo hasta el 4 de agosto de 2026.

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Convocatoria de 2 plazas de Monitor/a-instructor/a en Manzanares (Ciudad Real) para 2026
El Ayuntamiento de Manzanares, situado en la provincia de Ciudad Real, ha hecho oficial la convocatoria para cubrir nuevas plazas de personal laboral fijo. Esta resolución, publicada recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), abre el proceso para la incorporación de 2 plazas de Monitor/a-instructor/a mediante el sistema de acceso libre.
Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan estabilidad laboral en la administración local de Castilla-La Mancha, integrándose en la plantilla de una entidad local dinámica y con proyección.
Datos clave de la convocatoria
A continuación, detallamos la información técnica más relevante que debes conocer para participar en este proceso selectivo:
| Puesto | Plazas | Plazo de solicitud | Organismo | Sistema selectivo | Turno | Tipo de personal |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Monitor/a-instructor/a | 2 | Hasta el 04/08/2026 | Ayuntamiento de Manzanares | Concurso-oposición | Libre | Personal laboral fijo |
Requisitos para presentarse
Para ser admitido en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en la normativa vigente para el acceso al empleo público en España.
Debido a que el extracto del BOE remite a las bases específicas para los detalles pormenorizados, se recomienda a todos los interesados consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real (BOP de Ciudad Real) número 124, de fecha 29 de junio de 2026.
En dichas bases se especificarán aspectos fundamentales como:
- Titulación académica requerida para el puesto de Monitor/a-instructor/a.
- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Habilitación legal y nacionalidad.
Proceso selectivo: Concurso-oposición
El sistema elegido por el Ayuntamiento de Manzanares para esta convocatoria es el de concurso-oposición. Esto implica que el proceso se dividirá en dos fases diferenciadas:
- Fase de Oposición: Consistirá en la realización de las pruebas y exámenes que determine la convocatoria para evaluar los conocimientos y aptitudes de los candidatos.
- Fase de Concurso: En esta etapa se valorarán los méritos aportados por los aspirantes que hayan superado la fase anterior, tales como experiencia profesional previa en puestos similares y formación complementaria relacionada con las funciones de monitor/instructor.
Las pruebas específicas, los criterios de calificación y el temario detallado se encuentran desarrollados en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Plazos y fechas importantes
El cómputo del plazo para presentar las instancias es un punto crítico para no quedar fuera del proceso:
- Publicación en el BOE: 7 de julio de 2026.
- Inicio del plazo: El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
- Fecha límite (estimada): El plazo finaliza el 4 de agosto de 2026.
Es fundamental recordar que los sábados, domingos y festivos no computan como días hábiles. Las solicitudes deberán presentarse siguiendo los modelos oficiales y los canales indicados por el Ayuntamiento de Manzanares en su sede electrónica o registro presencial.
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Extracto BOE: Ver publicación en el BOE →
Bases completas: Ver en el boletín oficial →
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se han convocado en Manzanares?
¿Cuál es el sistema selectivo para estas plazas?
¿Qué tipo de personal se requiere?
¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes?
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