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ConvocatoriasConvocatoria inicial

Oposición Operario Servicios Múltiples Cortes y Graena 2026: 1 plaza

1 plaza de Operario de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Cortes y Graena. Personal laboral fijo, turno libre. Plazo hasta el 29 de abril de 2026.

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Plazo finalizado el 29 de abril de 2026Cerrada
Oposición Operario Servicios Múltiples Cortes y Graena 2026: 1 plaza

Convocatoria Operario de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Cortes y Graena 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Cortes y Graena, en la provincia de Granada, ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la convocatoria para la provisión de una plaza de personal laboral fijo. Esta oferta de empleo público representa una oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en el ámbito de la administración local andaluza.

A continuación, detallamos los aspectos fundamentales de esta convocatoria para que puedas organizar tu preparación de manera efectiva.

Datos clave de la convocatoria

Concepto Detalle
Puesto Operario de servicios múltiples Encargado de mantenimiento
Plazas 1
Organismo Ayuntamiento de Cortes y Graena
Comunidad Autónoma Andalucía
Sistema selectivo Concurso-oposición
Tipo de personal Personal laboral fijo
Turno Turno libre
Plazo de presentación Hasta el 29 de abril de 2026

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos en las bases de la convocatoria. Dado que se trata de una plaza de carácter local, es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Granada, disponibles en el siguiente enlace: Bases íntegras en el BOP de Granada.

Se recomienda verificar especialmente los requisitos de titulación y las condiciones específicas para el puesto de encargado de mantenimiento antes de realizar la inscripción.

Proceso selectivo

El sistema de selección elegido para esta plaza es el concurso-oposición. Esto significa que el proceso constará de dos fases diferenciadas:

  1. Fase de oposición: Donde se evaluarán los conocimientos de los aspirantes mediante las pruebas que determine el tribunal calificador.
  2. Fase de concurso: Donde se valorarán los méritos aportados por los candidatos según el baremo establecido en las bases.

Las pruebas específicas, el temario y los criterios de valoración de méritos se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Es vital que leas detenidamente el documento oficial para conocer el peso de cada fase en la nota final.

Plazos y fechas importantes

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE (publicado el 1 de abril de 2026). Por tanto, el plazo límite para presentar la documentación es el 29 de abril de 2026.

Te recomendamos no dejar la presentación de tu solicitud para el último día, evitando así posibles problemas técnicos o administrativos de última hora.


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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sistema de selección?
El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Qué tipo de contrato se ofrece?
Se trata de una plaza de personal laboral fijo.
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?
El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE, finalizando el 29 de abril de 2026.

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