Oposición Peón de Servicios Múltiples Hoyo de Manzanares 2026: 2 plazas
2 plazas de Peón de Servicios Múltiples en Hoyo de Manzanares (Madrid). Concurso-oposición, personal laboral fijo. Plazo hasta el 20 de mayo de 2026.
Contenido revisado el 21 de abril de 2026

Oposición Peón de Servicios Múltiples en Hoyo de Manzanares (Madrid) 2026: ¡2 Plazas!
El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares, en la Comunidad de Madrid, ha anunciado una interesante oportunidad de empleo público con la convocatoria de 2 plazas de Peón de Servicios Múltiples. Esta oferta, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 21 de abril de 2026, se gestionará mediante el sistema de concurso-oposición y busca incorporar personal laboral fijo a la plantilla municipal.
Si buscas estabilidad laboral y quieres formar parte del equipo de tu ayuntamiento, esta es una excelente ocasión para preparar tu candidatura. A continuación, te ofrecemos todos los detalles clave de esta convocatoria.
Datos Clave de la Convocatoria
Para que tengas una visión clara y concisa de esta oportunidad, hemos recopilado los datos más relevantes en la siguiente tabla:
| Puesto | Plazas | Plazo de Solicitud | Organismo | Comunidad Autónoma | Sistema Selectivo | Turno | Tipo de Personal |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Peón de Servicios Múltiples | 2 | Hasta el 20/05/2026 | Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares | Comunidad de Madrid | Concurso-oposición | Libre | Laboral fijo |
Requisitos para presentarse
Para poder optar a estas 2 plazas de Peón de Servicios Múltiples, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en las bases de la convocatoria, además de aquellos específicos que se puedan detallar para el puesto.
Es imprescindible consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) del 10 de abril de 2026, a las que se puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.bocm.es/boletin/CM_Boletin_BOCM/2026/04/10/08400.PDF. En ellas se especificarán la titulación exigida, la edad mínima y máxima, la nacionalidad, la capacidad funcional y cualquier otro requisito particular.
Proceso Selectivo
El sistema de selección para estas plazas de Peón de Servicios Múltiples es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso constará de dos fases diferenciadas:
- Fase de Oposición: Incluirá las pruebas de examen que evalúen los conocimientos y aptitudes de los aspirantes.
- Fase de Concurso: En esta fase se valorarán los méritos de los candidatos, como la experiencia profesional, la formación académica adicional y otros aspectos relevantes que se especifiquen en las bases.
Las pruebas y el temario exacto, así como la ponderación de cada fase, se detallarán exhaustivamente en las bases íntegras de la convocatoria publicadas en el BOCM. Es fundamental revisar este documento para conocer en

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