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Oposición Peón Obra Pública Híjar 2026: 1 plaza

1 plaza de Peón/a de Obra Pública en Híjar (Teruel). Concurso-oposición, personal laboral fijo. Plazo hasta el 13 de octubre de 2026.

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·4 min de lectura
Plazo de inscripción: hasta el 13 de octubre de 2026Abierta
Oposición Peón Obra Pública Híjar 2026: 1 plaza
En esta página
  1. Oposición de Peón/a de Obra Pública en Híjar (Teruel): 1 plaza de personal laboral fijo
  2. Datos clave de la convocatoria
  3. Requisitos para presentarse
  4. Proceso selectivo
  5. Plazos y fechas importantes
  6. Prepara tu futuro con PreparaOposiciones.com

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Oposición de Peón/a de Obra Pública en Híjar (Teruel): 1 plaza de personal laboral fijo

El Ayuntamiento de Híjar, en la provincia de Teruel, ha publicado la convocatoria para cubrir una plaza de Peón/a de Obra Pública mediante el sistema de concurso-oposición. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en el ámbito local, ofreciendo una plaza de personal laboral fijo a través de turno libre.

La resolución, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 14 de septiembre de 2026, detalla los aspectos clave de este proceso selectivo. A continuación, te ofrecemos un resumen con la información más relevante para que no te pierdas ningún detalle.

Datos clave de la convocatoria

Puesto Plazas Grupo Plazo de inscripción Organismo Comunidad Sistema selectivo Turno Tipo de personal
Peón/a de Obra Pública 1 - Hasta el 13 de octubre de 2026 Ayuntamiento de Híjar Aragón Concurso-oposición Turno libre Personal laboral fijo

Requisitos para presentarse

Para poder participar en esta convocatoria, es imprescindible cumplir con los requisitos generales que se establecen en las bases reguladoras. Dado que la información específica no se detalla en el extracto del BOE, te recomendamos encarecidamente consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel núm. 166, de 1 de septiembre de 2026.

Generalmente, estos requisitos suelen incluir:

  • Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
  • Tener la edad mínima establecida y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la titulación exigida o equivalente.
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

Proceso selectivo

El sistema de selección para esta plaza de Peón/a de Obra Pública es el de concurso-oposición por turno libre. Esto significa que el proceso constará de dos fases diferenciadas:

  1. Fase de Oposición: Incluirá las pruebas teóricas y/o prácticas que se establezcan en las bases, diseñadas para evaluar los conocimientos y habilidades de los aspirantes relacionados con las funciones del puesto.
  2. Fase de Concurso: Se valorarán los méritos aportados por los candidatos, como la experiencia profesional previa en puestos similares, la formación académica complementaria o cursos relacionados.

Es fundamental que consultes las bases íntegras de la convocatoria para conocer en detalle el tipo de pruebas, el temario específico y los criterios de valoración de méritos.

Plazos y fechas importantes

La publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) tuvo lugar el 14 de septiembre de 2026.

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOE. Por tanto, la fecha límite para presentar tu solicitud es el 13 de octubre de 2026.

¡No dejes pasar esta oportunidad y asegúrate de presentar tu solicitud dentro del plazo establecido!

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar solicitudes para esta plaza?
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 13 de octubre de 2026.
¿Qué tipo de personal se convoca en esta oposición?
Se convoca una plaza de personal laboral fijo.
¿Dónde puedo consultar las bases completas de la convocatoria?
Las bases íntegras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel núm. 166, de 1 de septiembre de 2026.
¿Qué sistema de selección se utilizará?
El sistema de selección es el de concurso-oposición, lo que implica una fase de valoración de méritos y otra de pruebas.
¿Es esta una plaza de turno libre o de promoción interna?
Esta plaza es de turno libre, lo que significa que cualquier persona que cumpla los requisitos puede presentarse.

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