Oposición Técnico Inclusión Social Montillana 2026: 1 plaza
Convocatoria Ayuntamiento de Montillana para 1 plaza de Técnico de Inclusión Social. Turno libre, sistema concurso-oposición. Plazo de inscripción hasta el 19 de mayo de 2026.
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¡Atención, opositores y opositoras de Andalucía! El Ayuntamiento de Montillana, en la provincia de Granada, ha publicado una interesante convocatoria para cubrir una plaza de Técnico/a de Inclusión Social a través de un proceso selectivo de concurso-oposición. Si tu vocación es trabajar en el ámbito de la inclusión y el apoyo social, esta es una oportunidad que no puedes dejar pasar.
La Resolución de 13 de abril de 2026, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 21 de abril de 2026, detalla las bases de esta convocatoria, abriendo el plazo para que los interesados puedan presentar sus solicitudes.
Datos Clave de la Convocatoria
A continuación, te presentamos un resumen de los aspectos más importantes de esta convocatoria:
| Puesto/Cuerpo | Plazas | Grupo | Sistema Selectivo | Turno | Organismo | Comunidad Autónoma | Tipo de Personal |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Técnico/a de Inclusión Social | 1 | - | Concurso-Oposición | Turno Libre | Ayuntamiento de Montillana | Andalucía | - |
Nota: El grupo y tipo de personal no se especifican en la publicación consultada, por lo que se recomienda consultar las bases íntegras.
Requisitos para Presentarse
Para poder optar a esta plaza de Técnico/a de Inclusión Social en el Ayuntamiento de Montillana, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos que se detallan en las bases de la convocatoria. Aunque la información específica sobre titulaciones o requisitos concretos no se detalla en el extracto del BOE, es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada (BOP).
Generalmente, para este tipo de puestos, se suelen requerir titulaciones universitarias relacionadas con el trabajo social, sociología, psicología o campos afines, así como la nacionalidad española o de algún estado miembro de la Unión Europea, edad legal de jubilación no superada, y carecer de sanciones disciplinarias.
Se recomienda encarecidamente consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para conocer todos los requisitos específicos.
Proceso Selectivo
El sistema selectivo establecido para esta convocatoria es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso constará de dos fases principales:
- Fase de Oposición: Los aspirantes deberán superar una o varias pruebas eliminatorias diseñadas para evaluar sus conocimientos y aptitudes teóricas y prácticas relacionadas con el puesto.
- Fase de Concurso: Una vez superada la fase de oposición, se valorarán méritos de los candidatos, como experiencia profesional previa, formación complementaria, o la realización de cursos relacionados con el ámbito de la inclusión social.
El temario específico, el tipo de pruebas a realizar (exámenes tipo test, supuestos prácticos, etc.) y los criterios de valoración de méritos se detallan en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.
Plazos y Fechas Importantes
- Publicación en el BOE: 21 de abril de 2026.
- Inicio del plazo de presentación de solicitudes: 22 de abril de 2026.
- Fin del plazo de presentación de solicitudes: 19 de mayo de 2026 (incluyendo el 19 de mayo, ya que el plazo es de 20 días hábiles).
Es crucial tener en cuenta que el plazo de 20 días hábiles se cuenta a partir del día siguiente a la publicación en el BOE. Por lo tanto, la fecha límite para la presentación de instancias es el 19 de mayo de 2026.
Las bases íntegras de la convocatoria se encuentran disponibles en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada (BOP): https://bop.dipgra.es/publica/consulta-de-bops/buscador/BOP-13-04-2026/
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