Oposición Trabajador Social Segovia 2026: 2 plazas de Técnico
2 plazas de Trabajador Social en la Diputación de Segovia. Personal laboral fijo, turno libre. Plazo hasta el 29 de junio de 2026. Sistema de oposición.
Contenido revisado el 9 de junio de 2026
Oposición Técnico de Dependencia y Trabajador Social en Segovia 2026: 2 plazas
La Diputación Provincial de Segovia ha hecho oficial la convocatoria para cubrir nuevas vacantes en su plantilla de personal laboral. Según se recoge en la resolución publicada recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), se abre el proceso para la selección de profesionales especializados en el área de servicios sociales y atención a la dependencia.
Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para aquellos profesionales del Trabajo Social que deseen desarrollar su carrera en la administración local de Castilla y León, concretamente en programas especializados de dependencia y discapacidad.
Detalles clave de la convocatoria
A continuación, desglosamos la información técnica de las plazas convocadas para facilitar tu planificación:
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Puesto | Técnico/a de Dependencia y Discapacidad-Trabajador/a Social de Programas Especializados |
| Plazas | 2 |
| Organismo | Diputación Provincial de Segovia |
| Comunidad | Castilla y León |
| Sistema selectivo | Oposición |
| Turno | Libre |
| Tipo de personal | Personal laboral fijo |
| Plazo de inscripción | 20 días naturales |
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales de acceso al empleo público y los específicos detallados en la normativa de la corporación provincial.
Debido a la naturaleza técnica del puesto, se requerirá la titulación universitaria correspondiente en Trabajo Social. Para conocer el resto de requisitos específicos (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.), es imprescindible consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente, en este caso, el BOP de Segovia.
Proceso selectivo
El sistema de selección elegido por la Diputación de Segovia es el de oposición. A diferencia del concurso-oposición, este sistema se centra exclusivamente en la superación de las pruebas y exámenes previstos, sin que exista una fase de baremación de méritos previos (experiencia o formación adicional) que sume puntos a la nota final.
Las pruebas y el temario se detallan en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia núm. 63, de 27 de mayo de 2026. Se recomienda a los candidatos revisar dicho documento para conocer el número de ejercicios, si estos son teóricos o prácticos, y el contenido exacto de las materias a estudiar.
Plazos y fechas importantes
El cómputo del plazo de presentación de solicitudes es un punto crítico para no quedar fuera del proceso:
- Inicio del plazo: El plazo comienza a contar a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- Duración: Los aspirantes disponen de 20 días naturales.
- Fecha límite: Teniendo en cuenta la publicación en el BOE el 9 de junio de 2026, el último día para presentar la instancia es el 29 de junio de 2026.
Es fundamental realizar el trámite dentro de este periodo, siguiendo las instrucciones de presentación (telemática o presencial) que dicte la Diputación Provincial de Segovia en su sede electrónica.
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Bases completas: Boletín Oficial de la Provincia de Segovia núm. 63, de 27 de mayo de 2026
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sistema selectivo para estas plazas en Segovia?
¿Qué tipo de personal se incorpora a la Diputación?
¿Dónde puedo consultar el temario completo?
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