Oposiciones Ayuntamiento de Figueres 2026: 7 plazas de Sargento y Subalterno
7 plazas en el Ayuntamiento de Figueres: 2 de Sargento Guardia Urbana y 5 de Subalterno. Promoción interna, concurso-oposición. Plazo hasta el 11 de junio.
Contenido revisado el 14 de mayo de 2026

Convocatoria Ayuntamiento de Figueres 2026: 7 plazas de Sargento y Subalterno
El Ayuntamiento de Figueres (Girona) ha hecho oficial la apertura del proceso selectivo para cubrir un total de 7 plazas de personal funcionario. Según la resolución publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 14 de mayo de 2026, estas vacantes se distribuyen entre puestos de mando en la policía local y personal subalterno.
Es fundamental destacar que esta convocatoria se realiza exclusivamente por el turno de promoción interna, lo que supone una excelente oportunidad de progresión profesional para los empleados públicos que ya prestan servicios en este consistorio catalán.
Detalles de las plazas convocadas
A continuación, se desglosan los puestos ofertados y las condiciones principales de la convocatoria:
| Puesto | Plazas | Sistema selectivo | Turno | Organismo |
|---|---|---|---|---|
| Sargento de la Guardia Urbana | 2 | Concurso-oposición | Promoción interna | Ayto. de Figueres |
| Subalterno/a | 5 | Concurso-oposición | Promoción interna | Ayto. de Figueres |
Información administrativa clave:
- Comunidad Autónoma: Cataluña (Girona).
- Tipo de personal: Funcionario de carrera.
- Plazo de solicitud: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
Requisitos para presentarse
Al tratarse de un proceso de promoción interna, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales establecidos en la normativa de función pública y, específicamente, los detallados en las bases de la convocatoria.
Para conocer los requisitos específicos de titulación, antigüedad mínima en el cuerpo de procedencia y otros criterios técnicos, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente (Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o Boletín Oficial de la Provincia de Girona), a los que remite el extracto del BOE.
Proceso selectivo
El sistema de selección para todas las plazas será el de concurso-oposición. Este procedimiento consta de dos fases diferenciadas:
- Fase de Oposición: Realización de las pruebas teóricas, prácticas o de aptitud que determine el tribunal calificador.
- Fase de Concurso: Valoración de los méritos aportados por los candidatos, tales como años de servicio, cursos de formación, titulaciones académicas adicionales y otros méritos baremables según las bases.
Las pruebas específicas y el temario detallado se encuentran desarrollados en las bases publicadas por el Ayuntamiento de Figueres.
Plazos y fechas importantes
La resolución ha sido publicada en el BOE con fecha 14 de mayo de 2026. El cómputo de los 20 días hábiles comienza el día 15 de mayo.
- Publicación en el BOE: 14 de mayo de 2026.
- Fecha límite de inscripción: 11 de junio de 2026.
Los anuncios sucesivos relativos a esta convocatoria, como las listas de admitidos y excluidos o las fechas de los exámenes, se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Figueres y en los boletines oficiales provinciales.
Si eres personal del Ayuntamiento de Figueres y buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional, este es el momento de preparar tu documentación y presentarte a este proceso de promoción interna.
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