Oposiciones Ayuntamiento de Vila-seca 2026: 3 plazas de Coordinador y Técnico
3 plazas de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Vila-seca (Tarragona): Coordinador y Técnico Medio. Concurso-oposición. Plazo hasta el 5 de octubre.
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Convocatoria en el Ayuntamiento de Vila-seca (Tarragona) 2026: 3 plazas de Coordinador y Técnico Medio
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la Resolución de 7 de septiembre de 2026 por la que se hace oficial la convocatoria del Ayuntamiento de Vila-seca (Tarragona) para proveer varias plazas vacantes.
Esta oferta de empleo público abarca un total de 3 plazas de personal laboral fijo distribuidas en distintas categorías profesionales, a las que se podrá acceder mediante la modalidad de turno libre a través del sistema de concurso-oposición.
RESUMEN DE LA CONVOCATORIA
A continuación, resumimos los datos más destacados expresados en la publicación oficial del BOE:
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Organismo convocante | Ayuntamiento de Vila-seca (Tarragona) |
| Comunidad Autónoma | Cataluña |
| Puestos convocados | • 1 plaza de Coordinador/a• 2 plazas de Técnico/a medio/a |
| Total de plazas | 3 plazas |
| Tipo de personal | Personal laboral fijo |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Vía de acceso | Turno libre |
| Fecha de publicación BOE | 14 de septiembre de 2026 |
| Plazo de inscripción | Hasta el 5 de octubre de 2026 |
Distribución de las plazas convocadas
El proceso de selección incluye los siguientes puestos vacantes incluidos en la plantilla municipal:
- Coordinador/a: 1 plaza ofertada.
- Técnico/a medio/a: 2 plazas ofertadas.
Todas las vacantes adscritas a esta convocatoria darán acceso a una plaza en régimen de personal laboral fijo.
Requisitos de los aspirantes
Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán cumplir con las exigencias generales de acceso al empleo público en la administración local, además de los requisitos específicos requeridos para cada categoría ocupacional:
- Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos de nacionalidad vigentes para el acceso a la función pública.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
- Estar en posesión de la titulación académica exigida según la plaza solicitada.
Para conocer con exactitud todas las titulaciones específicas, perfiles y requisitos concretos de cada puesto, es necesario consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Proceso selectivo
El procedimiento acordado para la provisión de estas plazas es el de concurso-oposición en acceso libre.
Este sistema combina dos fases fundamentales:
- Fase de oposición: Consiste en la realización de las pruebas de conocimientos y evaluativas fijadas en las bases específicas.
- Fase de concurso: Valoración del baremo de méritos aportados por las candidaturas (experiencia laboral previa, titulación, formación complementaria, entre otros méritos regulados).
Las pruebas exactas, ejercicios y el temario oficial asignado a cada plaza se detallan en las bases completas aprobadas por la corporación municipal.
Plazos y presentación de solicitudes
El plazo determinado para la presentación de instancias es de 20 días naturales, computados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE de 14 de septiembre de 2026).
Dado que el cómputo finaliza en fin de semana, la fecha límite de presentación de solicitudes se traslada al 5 de octubre de 2026.
Las solicitudes deberán formularse ajustándose al modelo oficial y a los requisitos indicados en las bases rectoras de la convocatoria municipal.
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Referencia BOE: Ver publicación oficial en el BOE →
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan en el Ayuntamiento de Vila-seca?
¿Cuál es el sistema de selección elegido?
¿Hasta cuándo está abierto el plazo de solicitud?
¿Qué vinculación tendrá el personal seleccionado?
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