Oposiciones Ayuntamiento Ribeira 2026: 4 plazas de personal laboral fijo
Ayuntamiento de Ribeira convoca 4 plazas de personal laboral fijo (Profesor de música, Auxiliar de ayuda en el hogar, Operario de jardines, Delineante). Plazo hasta el 4 de mayo de 2026.

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El Ayuntamiento de Ribeira (A Coruña) ha publicado una importante convocatoria para cubrir 4 plazas de personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en la administración local, con puestos que abarcan diversas áreas profesionales.
La Resolución de 23 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Ribeira, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, se ha hecho pública en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 6 de abril de 2026. Los aspirantes interesados tendrán un plazo de 20 días hábiles para presentar sus solicitudes, lo que sitúa la fecha límite el 4 de mayo de 2026.
A continuación, te ofrecemos un resumen detallado de esta convocatoria para que no te pierdas ningún aspecto clave.
Datos Clave de la Convocatoria
| Puesto | Plazas | Plazo Inscripción | Organismo | Comunidad Autónoma | Sistema Selectivo | Turno | Tipo de Personal |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Profesor de música en la especialidad de pedagogía | 1 | Hasta 04/05/2026 | Ayuntamiento de Ribeira | Galicia | Concurso-Oposición | Turno Libre | Personal Laboral Fijo |
| Auxiliar de ayuda en el hogar | 1 | Hasta 04/05/2026 | Ayuntamiento de Ribeira | Galicia | Concurso-Oposición | Turno Libre | Personal Laboral Fijo |
| Operario de jardines | 1 | Hasta 04/05/2026 | Ayuntamiento de Ribeira | Galicia | Concurso-Oposición | Turno Libre | Personal Laboral Fijo |
| Delineante | 1 | Hasta 04/05/2026 | Ayuntamiento de Ribeira | Galicia | Concurso-Oposición | Turno Libre | Personal Laboral Fijo |
Requisitos para presentarse
Para poder participar en esta convocatoria del Ayuntamiento de Ribeira, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales y específicos que se establezcan en las bases. Dado que la información detallada no se incluye en el extracto del BOE, es imprescindible consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña núm. 36, de 24 de febrero de 2026.
En dichas bases se especificarán aspectos como la nacionalidad, edad, titulación exigida para cada puesto, capacidad funcional, y cualquier otra condición particular para cada una de las plazas convocadas.
Proceso Selectivo
El sistema de selección para todas las plazas es el de concurso-oposición por turno libre. Esto implica que el proceso constará de dos fases diferenciadas:
- Fase de Oposición: Incluirá las pruebas de examen que evalúen los conocimientos y aptitudes de los candidatos. Las características de estas pruebas (tipo de examen, temario, duración, etc.) se detallarán en las bases de la convocatoria.
- Fase de Concurso: En esta fase se valorarán los méritos de los aspirantes, como la experiencia profesional previa, la formación académica adicional, cursos de especialización, etc. La puntuación de cada mérito y su baremo también estarán especificados en las bases.
Es fundamental que los interesados revisen las bases completas para conocer en profundidad el temario, el tipo de pruebas y los criterios de valoración de méritos.
Plazos y Fechas Importantes
- Fecha de Publicación en BOE: 6 de abril de 2026.
- Plazo de Presentación de Solicitudes: 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
- Fecha Límite de Inscripción: 4 de mayo de 2026.
Recuerda que es responsabilidad del aspirante presentar la solicitud en tiempo y forma, adjuntando toda la documentación requerida. Cualquier error u omisión podría suponer la exclusión del proceso.
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Extracto BOE: Ver publicación en el BOE →
Bases completas: Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña núm. 36, de 24 de febrero de 2026
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan en total?
¿Cuál es el plazo para presentar las solicitudes?
¿Qué tipo de personal se busca?
¿Dónde puedo consultar las bases completas de la convocatoria?
¿Cuál es el sistema de selección?
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