Oposiciones Galicia 2026: Profesores Marítimo-Pesqueros (FOL)
Publicados los acuerdos del tribunal para la especialidad de Formación y Orientación Laboral (FOL) en Institutos Marítimo-Pesqueros de Galicia.
La Xunta de Galicia ha publicado nuevos acuerdos del tribunal calificador para la escala de Profesores de Institutos Politécnicos Marítimo-Pesqueros, centrándose esta vez en la especialidad de Formación y Orientación Laboral (FOL). Esta especialidad es transversal y fundamental en todos los ciclos formativos, encargándose de preparar a los alumnos en materia de derechos laborales, seguridad social y prevención de riesgos.
La resolución de 8 de julio de 2026 da continuidad al proceso iniciado en 2025, marcando el ritmo para la finalización de las fases de evaluación de los candidatos.
Datos clave de la convocatoria
| Organismo | Cuerpo / Escala | Especialidad | Grupo | Sistema |
|---|---|---|---|---|
| Xunta de Galicia | Profesores Institutos Marítimo-Pesqueros | FOL | A1 | Oposición |
Detalles de la especialidad FOL
Aunque se enmarca dentro de los institutos marítimo-pesqueros, la especialidad de FOL requiere conocimientos profundos en derecho del trabajo y economía. Los aspirantes deben demostrar su capacidad pedagógica y técnica para orientar a los futuros profesionales del mar en su inserción laboral.
- Sistema selectivo: Oposición (acceso libre y promoción interna).
- Contenido de los acuerdos: Publicación de notas, resolución de alegaciones o citaciones para nuevas fases.
Requisitos para los aspirantes
Para acceder a esta escala en el subgrupo A1, los candidatos deben poseer la titulación universitaria requerida (generalmente Derecho, Relaciones Laborales, Economía o similares) y, en muchos casos, el Máster de Formación del Profesorado o equivalente pedagógico.
Es esencial consultar el DOG del 17 de julio de 2026 para conocer el detalle de los acuerdos y cómo afectan a la puntuación final de cada participante.
Plazos y fechas importantes
La publicación de estos acuerdos el 17 de julio de 2026 marca el inicio de los plazos para posibles recursos de alzada o reclamaciones administrativas. Los opositores deben estar atentos a las fechas de los próximos ejercicios o a la entrega de documentación si el proceso se encuentra en sus fases finales.
La transparencia y el rigor en estos acuerdos aseguran que el proceso selectivo cumpla con los principios de igualdad, mérito y capacidad.
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