Oposiciones TEA Tenerife 2026: 2 plazas de Técnico/a de Administración General y Auxiliar Administrativo/a

El Cabildo Insular de Tenerife, a través de su Entidad Pública Empresarial TEA Tenerife Espacio de las Artes, ha publicado una nueva convocatoria para la provisión de dos plazas de personal laboral fijo. Esta oportunidad está dirigida a quienes deseen formar parte de la administración pública en Canarias, concretamente en Santa Cruz de Tenerife, mediante un proceso selectivo de concurso-oposición.

Las plazas convocadas son para los puestos de Técnico/a de Administración General y Auxiliar Administrativo/a, ambas por el sistema de concurso-oposición y para turno libre. Los detalles completos de esta convocatoria se encuentran publicados en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 6 de mayo de 2026.

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, se detallan los aspectos más relevantes de esta convocatoria:

Nota: El grupo/subgrupo específico se detallará en las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia.

Requisitos para Presentarse

Para poder acceder a estas plazas de personal laboral fijo en TEA Tenerife, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos generales y específicos que se detallan en las bases íntegras de la convocatoria. Estos requisitos suelen incluir:

• Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Haber cumplido la edad legal de jubilación.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario.
• Cumplir con la titulación académica requerida para cada puesto. Para Técnico/a de Administración General, se suele requerir titulación universitaria (Grado, Licenciatura o equivalente), y para Auxiliar Administrativo/a, titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

Se recomienda encarecidamente consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife (núm. 38, de 30 de marzo de 2026) para conocer todos los requisitos específicos, así como las condiciones de participación.

Proceso Selectivo

El sistema de acceso a estas plazas es de concurso-oposición. Esto significa que el proceso constará de dos fases principales:

1. Fase de Oposición: Los aspirantes deberán superar una o varias pruebas eliminatorias diseñadas para evaluar sus conocimientos y aptitudes.
2. Fase de Concurso: Una vez superada la fase de oposición, se valorarán méritos de los candidatos, como experiencia profesional y formación académica o cursos.

El tipo de pruebas, el temario específico y los criterios de valoración de méritos se detallan exhaustivamente en las bases de la convocatoria. Es fundamental prepararse tanto para las pruebas de conocimientos como para la recopilación y presentación de los méritos.

Plazos y Fechas Importantes

La publicación oficial de esta convocatoria en el BOE tuvo lugar el 6 de mayo de 2026. A partir de este momento, se abre el plazo de 20 días hábiles para que los interesados puedan presentar su solicitud de participación.

Por lo tanto, la fecha límite para la presentación de instancias será el 3 de junio de 2026. Es importante tener en cuenta que los días hábiles son de lunes a viernes, excluyendo festivos.

Las bases íntegras de la convocatoria se encuentran en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, número 38, de fecha 30 de marzo de 2026.

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