Clasificación del puesto de Viceintervención en la Diputación de Granada 2026

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado recientemente una resolución de gran relevancia para la organización administrativa de la Diputación de Granada. A través de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, se ha procedido a la clasificación formal de un puesto directivo clave en el control económico-financiero de la institución provincial.

Esta resolución se enmarca dentro de las competencias de la Secretaría General de Administración Local para organizar los puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, garantizando así la profesionalidad y la legalidad en la gestión de los fondos públicos.

Datos clave de la resolución

A continuación, se detallan los puntos principales de la clasificación publicada en el boletín oficial:

Requisitos para acceder al puesto

Al tratarse de un puesto de trabajo clasificado como reservado, los aspirantes o interesados en ocupar esta plaza deben cumplir con los requisitos generales establecidos para los funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional (FHN).

• Pertenencia al cuerpo: Es imprescindible ser funcionario de carrera de la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
• Subescala y categoría: El funcionario deberá pertenecer a la subescala de Intervención-Tesorería, de acuerdo con la clase 2.ª asignada al puesto.
• Otros requisitos: Consultar las bases íntegras y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Diputación de Granada publicadas en el boletín oficial correspondiente para verificar méritos específicos o requisitos de provisión.

Proceso de provisión

El proceso para la ocupación de este puesto de Viceintervención no sigue el esquema de una oposición libre para ciudadanos externos, sino que se rige por los sistemas de provisión de puestos de trabajo para funcionarios habilitados (concurso de méritos o libre designación, según determine la normativa vigente y la propia clasificación del puesto).

La resolución de 15 de mayo de 2026 tiene como objetivo principal la clasificación administrativa del puesto, lo que permite su posterior convocatoria para ser cubierto por los profesionales habilitados que cumplan con el perfil técnico requerido.

Plazos y fechas importantes

La publicación oficial se ha realizado el 22 de mayo de 2026 en el BOJA. Al ser un acto de clasificación de puesto, la eficacia de la resolución comienza desde su publicación, abriendo la vía para los siguientes pasos administrativos en la gestión de recursos humanos de la Diputación de Granada.

Para aquellos funcionarios interesados en la movilidad hacia este puesto, se recomienda permanecer atentos a las próximas convocatorias de concursos de traslados o procesos de provisión que publique la Dirección General de la Función Pública.

Si estás preparando tu acceso a los cuerpos de la Administración Local o buscas promocionar dentro de la función pública, contar con información actualizada es fundamental para tu éxito.

¿Te interesa esta oposición o puestos similares en la administración local? En PreparaOposiciones.com te ayudamos a conseguir tu plaza con los mejores recursos.

¿Te interesa esta oposición?

• Información sobre oposiciones de Administración Local
• Practica con nuestros test gratis
• Descarga esquemas de la Ley de Bases de Régimen Local