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Convocatorias

Resolución Concurso Méritos Personal Universitario Extremadura 2026

Resolución del Rector de la Universidad de Extremadura sobre el concurso de méritos para provisión de puestos de Técnico, Gestión y Administración y Servicios (PAS) funcionario.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Revisado y actualizado
·3 min de lectura

Contenido revisado el 5 de mayo de 2026

Resolución Concurso Méritos Personal Universitario Extremadura 2026

Resolución del Concurso de Méritos para Personal Funcionario de la Universidad de Extremadura (2026)

El Rector de la Universidad de Extremadura ha emitido la Resolución de 21 de abril de 2026, mediante la cual se resuelve el concurso de méritos convocado para la provisión de puestos de trabajo vacantes. Este proceso selectivo, anunciado inicialmente por la Resolución de 17 de diciembre de 2025, está dirigido al personal funcionario de las escalas de Técnico, Gestión y Administración y Servicios (PAS).

La resolución pone fin al proceso de concurso, adjudicando los puestos de trabajo vacantes a los candidatos que han obtenido las puntuaciones más altas según el baremo de méritos establecido. Se incluyen tanto puestos base especializados como puestos base dentro de estas escalas.

Datos Clave del Concurso de Méritos

Escala/Tipo de Puesto Plazas Adjudicadas Grupo/Subgrupo Plazo de Solicitud Organismo Convocante Comunidad Autónoma Sistema Selectivo Turno Tipo de Personal
Técnico de Administración y Servicios (PAS) No especificado No especificado No especificado Universidad de Extremadura Extremadura Concurso de Méritos No especificado Funcionario
Gestión de Administración y Servicios (PAS) No especificado No especificado No especificado Universidad de Extremadura Extremadura Concurso de Méritos No especificado Funcionario
Administración y Servicios (PAS) - Puestos Base Especializados y Puestos Base No especificado No especificado No especificado Universidad de Extremadura Extremadura Concurso de Méritos No especificado Funcionario

Nota: El grupo/subgrupo se infiere de la estructura del personal funcionario de universidades.

Requisitos para Participar en el Concurso

Los requisitos para participar en este concurso de méritos se establecieron en la convocatoria original (Resolución de 17 de diciembre de 2025). Generalmente, se requiere ser funcionario de carrera en alguna de las escalas convocadas y cumplir con los méritos específicos que se valoran en el baremo publicado.

Proceso Selectivo

El sistema selectivo es de concurso de méritos. Esto significa que la adjudicación de plazas se basa exclusivamente en la valoración de los méritos de los participantes (experiencia, formación, etc.), sin que exista una fase de oposición con exámenes.

Plazos y Fechas Importantes

La Resolución que resuelve el concurso es del 21 de abril de 2026. La convocatoria original se publicó el 17 de diciembre de 2025. La publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) tuvo lugar el 5 de mayo de 2026. Los plazos para la presentación de méritos y la resolución se detallaron en la convocatoria original.

Este concurso de méritos es una vía importante para la promoción y movilidad del personal funcionario de Administración y Servicios en la Universidad de Extremadura.

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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada y test adaptativos. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
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Preguntas frecuentes

¿Qué se resuelve en esta convocatoria?
Se resuelve el concurso de méritos convocado para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Técnico, Gestión y Administración y Servicios (PAS).
¿A qué tipo de personal afecta?
Afecta al personal funcionario de la Universidad de Extremadura en las escalas de Técnico, Gestión y Administración y Servicios (incluyendo puestos base especializados y puestos base).
¿Cuál es el sistema selectivo?
El sistema selectivo es de concurso de méritos, sin fase de oposición.

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