Aprobación de Listas Definitivas de Personal Laboral Fijo (Grupo IV) en la Junta de Andalucía (2026)

La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública ha publicado la Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y se expresan los destinos adjudicados en el concurso para el acceso a la condición de personal laboral fijo. Esta resolución afecta a categorías profesionales del Grupo IV, en el marco de las Ofertas de Empleo Público (OEP) de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023. Asimismo, se incluye la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas.

Esta publicación es un paso crucial para la consolidación del empleo público en la Junta de Andalucía, formalizando la incorporación de personal laboral fijo tras un proceso selectivo basado en méritos.

Datos Clave de la Convocatoria

Nota: El número exacto de plazas no se detalla en esta resolución, sino que se refiere a las personas seleccionadas en el concurso para las OEP 2022 y 2023.

Requisitos para Presentarse

La presente resolución de aprobación de listas definitivas se dirige a las personas que han superado el proceso de concurso convocado para el acceso a la condición de personal laboral fijo. Los requisitos generales para participar en dicho concurso habrían sido establecidos en las bases de las convocatorias originales, que generalmente incluyen:

• Poseer la nacionalidad española o cumplir con las condiciones legales para el acceso al empleo público.
• No haber alcanzado la edad legal de jubilación.
• Disponer de la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
• No haber sido objeto de separación del servicio mediante expediente disciplinario.
• Cumplir con los requisitos específicos de titulación y demás condiciones para las categorías del Grupo IV.

Para conocer los requisitos específicos y completos, se recomienda consultar las bases de las convocatorias originales publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).

Proceso Selectivo

El sistema selectivo ha sido de concurso. Esto implica que la selección se ha basado exclusivamente en la valoración de méritos, como la experiencia profesional, la formación académica y complementaria, y otros méritos específicos establecidos en las bases de la convocatoria. No ha habido pruebas selectivas tipo examen en este proceso.

Plazos y Fechas Importantes

• Publicación de la Resolución de Aprobación de Listas Definitivas: 17 de marzo de 2026 (BOJA).
• Resoluciones de Convocatoria Original: Relacionadas con las OEP 2022 y 2023.

Esta resolución marca la culminación del proceso de concurso y la adjudicación de destinos para el personal laboral fijo del Grupo IV. Los seleccionados deberán formalizar su toma de posesión según los plazos y procedimientos indicados.

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