Oposición Peón Servicios Múltiples Tórtola de Henares 2026: 3 plazas
3 plazas de Peón de Servicios Múltiples en Tórtola de Henares (Guadalajara). Concurso-oposición, personal laboral fijo. Plazo hasta el 14 de abril de 2026.
Contenido revisado el 17 de marzo de 2026

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Oposición Peón de Servicios Múltiples en Tórtola de Henares 2026: 3 Plazas
El Ayuntamiento de Tórtola de Henares, en la provincia de Guadalajara (Castilla-La Mancha), ha anunciado la convocatoria de 3 plazas de Peón de Servicios Múltiples mediante el sistema de concurso-oposición. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral como personal laboral fijo en la administración local.
La Resolución de 10 de marzo de 2026, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 17 de marzo de 2026, oficializa este proceso selectivo. Los aspirantes tienen un plazo de 20 días hábiles para presentar sus solicitudes, lo que sitúa la fecha límite en el 14 de abril de 2026.
A continuación, te ofrecemos un resumen detallado de los aspectos más importantes de esta convocatoria para que no te pierdas ningún detalle.
Datos Clave de la Convocatoria
| Puesto | Plazas | Plazo de Solicitud | Organismo | Comunidad Autónoma | Sistema Selectivo | Turno | Tipo de Personal |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Peón de Servicios Múltiples | 3 | Hasta el 14 de abril de 2026 | Ayuntamiento de Tórtola de Henares | Castilla-La Mancha | Concurso-Oposición | Turno Libre | Personal Laboral Fijo |
Requisitos para presentarse
Para poder participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales de acceso a la función pública, así como aquellos específicos que se establezcan en las bases de la convocatoria. Dado que la información proporcionada no detalla requisitos específicos (como titulación concreta o permisos), es imprescindible consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tórtola de Henares.
Generalmente, estos requisitos suelen incluir:
- Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
- Poseer la titulación exigida (que se detallará en las bases).
Proceso Selectivo
El sistema de selección para las 3 plazas de Peón de Servicios Múltiples es el de concurso-oposición por turno libre. Esto significa que el proceso constará de dos fases diferenciadas:
- Fase de Oposición: Incluirá las pruebas teóricas y/o prácticas que determine el Ayuntamiento para evaluar los conocimientos y habilidades de los candidatos relacionados con las funciones del puesto.
- Fase de Concurso: En esta fase se valorarán los méritos aportados por los aspirantes, como la experiencia profesional previa en puestos similares, la formación académica adicional o cursos relacionados.
Es fundamental destacar que estas plazas son de personal laboral fijo, lo que ofrece una gran estabilidad y seguridad en el empleo público. Las pruebas específicas, el temario detallado y la baremación de méritos se especificarán en las bases de la convocatoria. Por tanto, te recomendamos encarecidamente revisar dicho documento oficial para preparar tu candidatura de la mejor manera posible.
Plazos y Fechas Importantes
La publicación de la convocatoria en el BOE el 17 de marzo de 2026 marca el inicio del plazo para la presentación de solicitudes.
- Fecha de publicación en BOE: 17 de marzo de 2026
- Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación.
- Fecha límite de inscripción: 14 de abril de 2026
Es crucial que los interesados presenten su solicitud dentro de este plazo para asegurar su participación en el proceso. Cualquier solicitud presentada fuera de este periodo será automáticamente excluida.
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Preguntas frecuentes
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