Nombramiento de Profesor y Profesora Titulares de Universidad en la Universidad de Granada (2026)

La Universidad de Granada ha formalizado, mediante Resolución de 13 de marzo de 2026, el nombramiento de Profesor y Profesora Titulares de Universidad. Este acto administrativo, publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) con fecha 19 de marzo de 2026, responde a los procesos selectivos llevados a cabo para cubrir estas plazas de personal docente universitario.

Estos nombramientos son el resultado de la superación de los concursos de méritos correspondientes, donde se evalúa la trayectoria académica, investigadora y docente de los candidatos. La incorporación de nuevo profesorado es vital para el desarrollo de la actividad investigadora y la calidad de la enseñanza en una institución de la envergadura de la Universidad de Granada.

Datos Clave de la Convocatoria

Requisitos para el Nombramiento

El acceso a la figura de Profesor/a Titular de Universidad está sujeto a requisitos rigurosos establecidos por la legislación universitaria y las normativas de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), así como por los propios estatutos de la universidad. Los requisitos generales suelen incluir:

• Doctorado: Poseer el título de Doctor/a.
• Acreditación: Haber obtenido la acreditación para la figura de Profesor/a Titular de Universidad por la ANECA o el organismo autonómico competente.
• Concurso de Méritos: Superar el proceso de concurso de méritos convocado por la universidad, donde se valora la producción científica, la actividad docente, la experiencia investigadora y la participación en proyectos.
• Nacionalidad: Cumplir con los requisitos de nacionalidad establecidos por la ley.

La Resolución específica detalla los nombres de las personas nombradas, quienes han acreditado cumplir con todos los requisitos exigidos.

Proceso Selectivo

El sistema selectivo para el acceso a plazas de Profesor/a Titular de Universidad es el de concurso de méritos. Este proceso se desarrolla en varias fases:

1. Convocatoria: La universidad publica las bases de la convocatoria, detallando las plazas, los requisitos y los criterios de valoración.
2. Presentación de Solicitudes y Méritos: Los aspirantes presentan su candidatura junto con la documentación acreditativa de sus méritos (publicaciones, sexenios, docencia, proyectos, etc.).
3. Evaluación de Méritos: Una comisión evaluadora valora los méritos de los candidatos según los baremos establecidos.
4. Propuesta y Nombramiento: La comisión eleva una propuesta de nombramiento al órgano competente de la universidad, que procede a formalizar el nombramiento de los candidatos seleccionados.

Plazos y Fechas Importantes

La Resolución de nombramiento tiene fecha de 13 de marzo de 2026. La publicación en el BOJA el 19 de marzo de 2026 marca la oficialidad de estos nombramientos. Los procesos selectivos que culminan en estos nombramientos suelen tener una duración considerable, desde la publicación de la convocatoria hasta la resolución final.

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