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Empleo Ayuntamiento de Ugena 2026: 2 plazas de Monitor-Socorrista

2 plazas. Monitor-Socorrista: 2 plaza. personal laboral fijo. en Ayto. Ugena. Concurso-oposición. plazo hasta 2026-03-25

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
·4 min de lectura
Plazo finalizado el 25 de marzo de 2026Cerrada
Empleo Ayuntamiento de Ugena 2026: 2 plazas de Monitor-Socorrista
En esta página
  1. Convocatoria de 2 plazas en el Ayuntamiento de Ugena (Toledo) 2026
  2. Datos clave de la convocatoria
  3. Requisitos para presentarse
  4. Proceso selectivo
  5. Plazos y fechas importantes
  6. Cómo preparar esta oposición

Convocatoria de 2 plazas en el Ayuntamiento de Ugena (Toledo) 2026

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado recientemente la resolución del Ayuntamiento de Ugena, en la provincia de Toledo, para la provisión de nuevas plazas de empleo público. Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para aquellos opositores que buscan estabilidad laboral en la administración local dentro de la comunidad de Castilla-La Mancha.

La resolución, fechada a 15 de febrero de 2026, abre el proceso de selección para cubrir 2 plazas por el turno libre, lo que significa que cualquier aspirante que cumpla con los requisitos legales podrá optar a una de ellas en igualdad de condiciones.

Datos clave de la convocatoria

Para facilitar tu planificación, hemos resumido los aspectos más importantes de esta oferta de empleo público en la siguiente tabla:

Detalle Información
Organismo Ayuntamiento de Ugena
Total de plazas 2
Puesto Monitor-Socorrista — 2 plaza(s)
Tipo de personal Personal laboral fijo
Sistema selectivo Concurso-oposición
Turno Turno libre
Provincia Toledo
Plazo de inscripción Hasta el 2026-03-25

Requisitos para presentarse

Para ser admitido en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, los requisitos generales establecidos para el acceso al empleo público en España:

  1. Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
  2. Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  3. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
  4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  5. Titulación: Estar en posesión de la titulación exigida en las bases específicas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo.

Es fundamental revisar las bases íntegras en el BOP para confirmar si se requiere alguna titulación técnica específica o permisos de conducción adicionales, dependiendo de la naturaleza de las plazas convocadas.

Proceso selectivo

el sistema selectivo es el de concurso-oposición. Este método se basa exclusivamente en la superación de las pruebas selectivas que determine el tribunal calificador. A diferencia del concurso-oposición, en este sistema no se valoran méritos previos (experiencia o cursos), sino que la puntuación final depende íntegramente de los exámenes realizados.

Aunque la estructura detallada del examen se encuentra en las bases específicas, habitualmente este tipo de procesos en la administración local consta de:

  • Cuestionario teórico: Un examen tipo test sobre el temario común y específico.
  • Supuesto práctico: Resolución de uno o varios casos prácticos relacionados con las funciones diarias del puesto.
  • Prueba de aptitud (según plaza): En algunos casos, pueden incluirse pruebas psicotécnicas o de conocimientos de informática.

Plazos y fechas importantes

El cronograma de esta convocatoria es estricto. Tras la publicación del anuncio en el BOE el 25 de febrero de 2026, los interesados disponen de un plazo de presentación de solicitudes que concluye el 25 de marzo de 2026.

Es vital que las solicitudes se presenten siguiendo el modelo oficial facilitado por el Ayuntamiento de Ugena y que se adjunte el justificante de pago de las tasas de examen, salvo que el aspirante esté exento por alguna de las causas legalmente previstas.

Cómo preparar esta oposición

Preparar una oposición para una entidad local requiere constancia y una estrategia de estudio bien definida. Al tratarse de solo dos plazas, la competencia suele ser alta, por lo que cada décima en la nota final es determinante.

  1. Consigue el temario actualizado: Asegúrate de que los temas de derecho administrativo local y la normativa específica de Castilla-La Mancha estén al día.
  2. Practica con exámenes anteriores: Realizar simulacros de examen te ayudará a controlar los tiempos y a familiarizarte con el formato de las preguntas.
  3. Planificación semanal: Divide los temas por niveles de dificultad y dedica tiempo extra a los supuestos prácticos, que suelen ser la parte donde más opositores encuentran dificultades.

Si estás interesado en conseguir una plaza fija en Toledo, esta convocatoria en Ugena es tu momento. No dejes pasar el plazo y comienza tu preparación hoy mismo.

Para más detalles sobre esta y otras convocatorias, así como recursos de estudio actualizados, visita PreparaOposiciones.com, tu portal de confianza para el empleo público en España.


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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada (SRS) y test adaptativos. Ha impartido formación en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública) y para organizaciones sindicales, y es instructor en Udemy. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
  • +20 años preparando oposiciones
  • Licenciado en Derecho
  • Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática
  • Docente en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública)
  • Instructor en Udemy
  • Especialista en metodología SRS

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Grupo C1/C2 (según puesto)·Miles de plazas anuales en toda España·1.100 - 2.200 €/mes (según grupo y complementos)

Bloque común compartido: Constitución, Ley 39/2015, Ley 40/2015, LBRL, ROF, presupuestos, contratos y función pública. El programa específico varía según la entidad; revisa siempre las bases.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y de qué tipo?
Monitor-Socorrista: 2 plaza.
¿Qué sistema selectivo se utiliza?
El sistema selectivo es concurso-oposición, por turno libre.
¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes?
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Plazo estimado hasta el 2026-03-25.

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