Convocatorias

Convocatoria de puestos en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía 2026

Consulta los detalles de la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía publicada en el BOE.

·4 min de lectura
Convocatoria de puestos en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía 2026

Convocatoria de puestos en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía 2026

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado recientemente la Resolución de 16 de febrero de 2026, emitida por la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública. Mediante este documento, se convoca un concurso para la provisión de puestos de trabajo en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA).

Esta convocatoria es una oportunidad fundamental para los profesionales de la Administración de Justicia que deseen obtener un nuevo destino en la comunidad autónoma andaluza, permitiendo la movilidad y la progresión en la carrera administrativa dentro del ámbito judicial.

Dato Clave Detalle
Organismo Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Comunidad Andalucía
Vía de acceso Concurso para la provisión de puestos
Fecha publicación 23 de febrero de 2026
Cuerpos afectados Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial

Requisitos para presentarse

Para poder participar en esta convocatoria de provisión de puestos en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos generales y específicos que se detallan en las bases:

  1. Condición de funcionario: Es imprescindible ser funcionario o funcionaria de carrera perteneciente a los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial.
  2. Situación administrativa: Los candidatos pueden encontrarse en servicio activo o en cualquier otra situación administrativa que permita la participación según el Reglamento Orgánico del Cuerpo correspondiente.
  3. Tiempo de permanencia: Por norma general, se requiere haber transcurrido un periodo mínimo desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido.
  4. No estar en suspensión: No podrán participar quienes se encuentren en situación de suspensión firme de funciones, mientras dure la misma.

Proceso selectivo

Al tratarse de un concurso de provisión de puestos, el proceso no consiste en un examen de oposición tradicional, sino en la valoración de los méritos aportados por los candidatos. Los criterios de valoración suelen estructurarse de la siguiente manera:

Baremo de méritos

El órgano convocante evaluará los expedientes basándose en:

  • Antigüedad: Años de servicio efectivo en los cuerpos de la Administración de Justicia.
  • Conocimientos específicos: En el caso de Andalucía, se valora el conocimiento del derecho civil, foral o especial propio de la comunidad, así como otros méritos formativos relacionados con el puesto.
  • Méritos preferentes: Aquellos que se determinen específicamente para puestos con funciones singulares dentro del Tribunal Superior de Justicia.

Es fundamental que los interesados revisen el anexo de la resolución para comprobar la puntuación asignada a cada apartado y asegurarse de que sus méritos están debidamente inscritos en el registro correspondiente.

Plazos y fechas importantes

La gestión de los tiempos es crucial en cualquier proceso de empleo público. Según la resolución publicada en el BOE:

  • Publicación oficial: 23 de febrero de 2026.
  • Plazo de presentación: Los interesados disponen de un plazo de 10 días hábiles (hasta el 10 de marzo de 2026) a partir del día siguiente a la publicación. Es vital realizar la presentación telemática a través de la sede electrónica habilitada por la Junta de Andalucía.
  • Resolución provisional: Tras la baremación, se publicará un listado provisional de adjudicaciones para que se puedan presentar las alegaciones oportunas.

Cómo preparar esta convocatoria

Aunque no estemos ante una fase de examen, la preparación de un concurso de traslados o provisión requiere orden y atención al detalle:

  1. Revisión del historial profesional: Asegúrate de que todos tus cursos, méritos y tiempo de servicio están correctamente actualizados en tu expediente personal.
  2. Estudio de las plazas vacantes: Analiza la ubicación y las funciones de los puestos ofertados en el TSJA para priorizar tus opciones de forma estratégica.
  3. Atención a la normativa: Mantente al tanto de las posibles modificaciones en la Ley Orgánica del Poder Judicial y el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia.

Si tu objetivo no es el traslado, sino acceder por primera vez a estos cuerpos, recuerda que la preparación constante es la clave del éxito. En la Administración de Justicia, la competencia es alta y contar con un temario actualizado y apoyo experto marca la diferencia.

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Preguntas frecuentes

¿Quién puede participar en este concurso de puestos?
Pueden participar los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.
¿Cuál es el plazo para presentar las solicitudes?
El plazo suele ser de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE, salvo que la resolución especifique lo contrario.
¿Cómo se valoran los méritos en este proceso?
Se valoran principalmente la antigüedad, el conocimiento de la lengua oficial propia y el derecho civil especial de la comunidad autónoma, según los baremos establecidos.

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