Convocatoria de Libre Designación en el Servicio Andaluz de Empleo 2026

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado recientemente la Resolución de 19 de febrero de 2026, emitida por la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). En este documento se anuncia la convocatoria pública para la provisión de un puesto de trabajo por el sistema de libre designación, adscrito a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

Este tipo de convocatorias son fundamentales para la estructura organizativa de la Junta de Andalucía, ya que permiten cubrir puestos de responsabilidad con perfiles profesionales que aporten experiencia y capacidad de gestión en áreas críticas como es el fomento del empleo y la intermediación laboral.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, presentamos la información estructurada de este proceso para facilitar su consulta:

Requisitos para presentarse

Al tratarse de un puesto de libre designación, la convocatoria está dirigida principalmente a personal funcionario de carrera. Los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos generales en la fecha de finalización del plazo de solicitudes:

1. Condición de funcionario: Pertenecer a los cuerpos o escalas que se especifiquen en el anexo de la convocatoria (habitualmente Grupos A1 o A2).
2. Titulación: Poseer la titulación académica exigida para el subgrupo de adscripción del puesto.
3. Experiencia: Cumplir con los requisitos específicos de experiencia profesional o formación técnica que el puesto requiera para el desempeño de sus funciones.
4. No hallarse en inhabilitación: No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.

Proceso selectivo

A diferencia de las oposiciones por turno libre, el proceso de libre designación no consiste en la realización de ejercicios o exámenes teóricos. El procedimiento se basa en la idoneidad del candidato:

• Análisis del Currículum Vitae: La autoridad convocante analizará los méritos profesionales, la formación y la experiencia de los candidatos.
• Valoración de méritos: Se tendrán en cuenta los años de servicio en la administración, los puestos de responsabilidad ocupados anteriormente y la formación específica relacionada con las funciones del SAE.
• Entrevista personal (opcional): El órgano competente puede convocar a los aspirantes a una entrevista para profundizar en su perfil profesional y su adecuación al puesto.

La resolución final corresponde a la persona titular de la Consejería o del organismo correspondiente, basándose en la discrecionalidad técnica y la confianza profesional.

Plazos y fechas importantes

El plazo para la presentación de solicitudes es de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Dado que la publicación se realizó el 26 de febrero de 2026, el cómputo de días hábiles (excluyendo sábados, domingos y festivos, como el Día de Andalucía) sitúa la fecha límite el 20 de marzo de 2026.

Es imperativo realizar la presentación de la solicitud y el currículum de forma telemática, asegurándose de que todos los méritos alegados estén debidamente inscritos en el Registro General de Personal de la Junta de Andalucía (Sirhus) o aportando la documentación acreditativa necesaria.

Cómo preparar esta oposición

Aunque no requiere el estudio de un temario convencional, acceder a un puesto de libre designación exige una preparación estratégica del perfil profesional:

1. Actualización del SIRHUS: Si ya eres funcionario de la Junta, asegúrate de que todos tus cursos y méritos están actualizados en el sistema.
2. Redacción de la Memoria: En ocasiones se solicita una memoria sobre el desempeño del puesto. Enfócate en soluciones innovadoras para el Servicio Andaluz de Empleo.
3. Enfoque en competencias: Destaca tus habilidades de liderazgo, gestión de equipos y conocimiento de la normativa vigente en materia de empleo y subvenciones.

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