Convocatoria AESA 2026: Provisión de Puesto por Libre Designación

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado recientemente la Resolución de 20 de febrero de 2026, emitida por la Dirección de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA). Esta resolución es de suma importancia para los empleados públicos interesados, ya que corrige errores detectados en la convocatoria previa del 11 de febrero de 2026 relativa a la provisión de puestos de trabajo mediante el sistema de libre designación.

Este tipo de procesos, aunque difieren de las oposiciones de acceso libre, representan una oportunidad clave para la progresión profesional y la movilidad dentro de la Administración General del Estado, específicamente en un organismo de alta especialización técnica como es la AESA, dependiente del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, detallamos la información estructural de este proceso de provisión de puestos:

Requisitos para presentarse

Al tratarse de un procedimiento de libre designación, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos específicos que suelen estar detallados en el anexo de la convocatoria original. Los puntos principales suelen ser:

1. Condición de funcionario: Ser funcionario de carrera de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas o de Entidades Locales (según se especifique en la base de la convocatoria).
2. Grupo de titulación: Pertenecer a los subgrupos A1 o A2, dependiendo de la responsabilidad del puesto a cubrir.
3. Experiencia previa: Se valorará positivamente la trayectoria en gestión aeronáutica, seguridad operacional o áreas administrativas vinculadas al sector del transporte.
4. Requisitos específicos: Conocimientos de idiomas (especialmente inglés técnico) y dominio de herramientas de gestión pública.

Proceso selectivo

A diferencia de un concurso de méritos tradicional, en el sistema de libre designación la autoridad convocante tiene la facultad de elegir al candidato que considere más idóneo para el puesto. No obstante, el proceso sigue unos pasos reglados:

• Análisis de currículum: Se examinan los méritos profesionales, años de servicio y formación relacionada.
• Entrevista personal (opcional): En muchos casos, el órgano gestor puede convocar a los candidatos a una entrevista para comprobar su adecuación al perfil del puesto.
• Nombramiento: Una vez seleccionado el candidato, se publica la resolución en el BOE con el nombre del adjudicatario.

Es fundamental revisar la corrección de errores publicada el 27 de febrero, ya que cualquier modificación en los requisitos o en la descripción del puesto puede ser determinante para la validez de la solicitud.

Plazos y fechas importantes

El plazo para la presentación de solicitudes es de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Dado que la corrección de errores se ha publicado el 27 de febrero de 2026, los interesados deben estar atentos a si esta corrección reabre el plazo o simplemente puntualiza datos técnicos. Siguiendo el calendario administrativo general, el plazo estimado finalizaría el 20 de marzo de 2026, teniendo en cuenta que los sábados, domingos y festivos nacionales no computan como días hábiles.

Cómo preparar esta oposición y promoción

Si eres funcionario y buscas acceder a puestos de mayor responsabilidad en la AESA, la preparación debe centrarse en:

• Actualización de méritos: Mantener tu expediente administrativo (Portal del Funcionario) perfectamente actualizado.
• Formación específica: Realizar cursos en el INAP o centros de formación sectoriales sobre seguridad aérea y derecho administrativo.
• Redacción de la solicitud: Es vital presentar un curriculum vitae orientado a las competencias que requiere la Agencia Estatal de Seguridad Aérea.

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