Convocatoria de provisión de puestos en la Jefatura Central de Tráfico (DGT) 2026

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado recientemente la Resolución de 20 de febrero de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio del Interior, por la que se convoca un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Autónomo Jefatura Central de Tráfico.

Este tipo de procesos son fundamentales para la movilidad interna y la carrera profesional de los empleados públicos en España. A diferencia de una oposición de acceso libre, este concurso está destinado a funcionarios de carrera que deseen obtener un nuevo destino dentro de la estructura de la DGT, ya sea en los servicios centrales o en las jefaturas provinciales.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, resumimos los puntos más importantes de esta publicación oficial:

Requisitos para presentarse

Para poder participar en este concurso de méritos, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos generales establecidos en la normativa de función pública y los específicos de cada puesto:

1. Condición de funcionario: Ser funcionario de carrera de la Administración General del Estado, o pertenecer a otros cuerpos según los convenios de movilidad.
2. Situación administrativa: Encontrarse en servicio activo, servicios especiales o excedencia voluntaria, siempre que se cumplan los periodos mínimos de permanencia.
3. Antigüedad: Por lo general, se requiere haber permanecido un mínimo de dos años en el puesto de trabajo obtenido por concurso (salvo excepciones en el mismo Ministerio).
4. Titulación y Grupo: Pertenecer al grupo o subgrupo de titulación (A1, A2, C1, C2) exigido para cada una de las vacantes ofertadas en los anexos de la resolución.

Proceso selectivo y valoración de méritos

Al tratarse de un concurso específico, el proceso de selección no consiste en un examen de conocimientos, sino en la evaluación de los méritos aportados por los candidatos. La valoración se divide habitualmente en dos fases:

Fase 1: Méritos Generales

En esta etapa se puntúan aspectos objetivos comunes a todos los puestos:

• Grado personal consolidado: Según el nivel de los puestos desempeñados anteriormente.
• Valoración del trabajo desarrollado: Rendimiento y experiencia en puestos de nivel similar.
• Cursos de formación: Diplomas y certificados de formación recibidos o impartidos, siempre que estén relacionados con las funciones del puesto.
• Antigüedad: Tiempo de servicios efectivos prestados en la Administración.

Fase 2: Méritos Específicos

Esta es la parte que diferencia al concurso específico del general. Aquí se evalúan conocimientos o habilidades concretas para el puesto solicitado, que pueden incluir:

• Experiencia en áreas técnicas de tráfico y seguridad vial.
• Manejo de aplicaciones informáticas específicas de la DGT.
• Capacidad de gestión de equipos o atención al ciudadano.
• En algunos casos, puede requerirse la memoria de un proyecto o una entrevista personal.

Plazos y fechas importantes

El plazo para la presentación de instancias es de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Dado que la publicación se realizó el 2 de marzo de 2026, el cómputo se inicia el 3 de marzo. Excluyendo sábados, domingos y festivos nacionales, el último día para enviar la solicitud es el 23 de marzo de 2026. Es vital no dejar el trámite para el último momento para evitar posibles incidencias técnicas en la plataforma telemática.

Cómo preparar esta convocatoria

Aunque no sea una oposición de estudio tradicional, participar en un concurso de traslados requiere una preparación estratégica de la documentación:

1. Actualización del expediente: Asegúrate de que todos tus cursos y méritos están correctamente inscritos en el Registro Central de Personal.
2. Análisis de los puestos: Lee detenidamente el Anexo I para identificar qué puestos se adaptan mejor a tu perfil y dónde tienes más opciones de obtener mayor puntuación en la fase de méritos específicos.
3. Redacción de la memoria (si aplica): Si el puesto requiere una memoria, enfócala en soluciones prácticas y mejora de procesos dentro de la Jefatura de Tráfico.
4. Revisión de la solicitud: Comprueba que has marcado correctamente los códigos de los puestos por orden de preferencia.

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