Convocatoria de puestos por Libre Designación en el Ministerio de Política Territorial 2026

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el 2 de marzo de 2026 la Resolución de la Subsecretaría del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática por la que se convoca la provisión de diversos puestos de trabajo mediante el sistema de libre designación.

Este tipo de convocatorias son fundamentales para la movilidad interna y la progresión profesional de los empleados públicos que ya forman parte de la Administración General del Estado. A diferencia de las oposiciones de acceso libre, este proceso está dirigido a personal funcionario que busca asumir nuevas responsabilidades en puestos de especial responsabilidad o confianza.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, se detallan los aspectos principales de esta publicación oficial:

Requisitos para presentarse

Para optar a los puestos ofertados en esta resolución, los candidatos deben cumplir una serie de requisitos generales y específicos en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias:

1. Condición de funcionario: Ser funcionario de carrera de la Administración General del Estado, o de otras administraciones cuando así se especifique para el puesto concreto.
2. Pertenencia a Grupos/Subgrupos: Los aspirantes deben pertenecer a los grupos de clasificación profesional (A1, A2, etc.) que se detallan en el Anexo I de la convocatoria para cada vacante.
3. Situación administrativa: Encontrarse en servicio activo o en alguna de las situaciones administrativas que permiten el reingreso al servicio activo.
4. Requisitos específicos: Poseer la titulación o formación técnica necesaria, así como la experiencia mínima requerida para el desempeño de las funciones propias del puesto.

Proceso selectivo y valoración

El sistema de libre designación se diferencia del concurso de méritos en que la autoridad competente tiene mayor discrecionalidad para elegir al candidato que considere más idóneo. No obstante, el proceso sigue unos cauces reglados:

Presentación de Currículum Vítae

Los interesados deberán adjuntar a su solicitud un CV detallado donde consten:

• Títulos académicos.
• Puestos de trabajo desempeñados anteriormente en la Administración.
• Cursos de formación y perfeccionamiento realizados.
• Conocimiento de idiomas, si procede.

Valoración de la idoneidad

La Subsecretaría del Ministerio analizará las candidaturas recibidas. En este proceso se valora no solo la experiencia previa, sino también la capacidad de liderazgo, la especialización técnica en materias de política territorial o memoria democrática y la adecuación del perfil a las necesidades estratégicas del departamento.

Resolución

Una vez finalizado el análisis, se publicará en el BOE el nombramiento del candidato seleccionado o, en su caso, se declarará el puesto desierto si ninguna solicitud cumple con las expectativas del órgano convocante.

Plazos y fechas importantes

Es vital respetar los tiempos marcados por la normativa para evitar la exclusión del proceso:

• Publicación en el BOE: 2 de marzo de 2026.
• Inicio del plazo: 3 de marzo de 2026.
• Fin del plazo de solicitud: El plazo es de 15 días hábiles. Teniendo en cuenta el calendario de 2026, el último día para presentar la instancia será el 23 de marzo de 2026.

Las solicitudes se dirigirán a la Subsecretaría del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática y deberán presentarse obligatoriamente por medios electrónicos, de acuerdo con la Ley 39/2015.

Cómo preparar esta convocatoria

Si eres funcionario de carrera y estás interesado en estos puestos, la preparación no se basa en el estudio de un temario, sino en la puesta en valor de tu trayectoria profesional:

1. Actualiza tu expediente: Asegúrate de que todos tus méritos y cursos están correctamente anotados en el Registro Central de Personal.
2. CV orientado al puesto: No utilices un currículum genérico. Destaca aquellas funciones realizadas anteriormente que tengan relación directa con las competencias del Ministerio de Política Territorial.
3. Carta de motivación: Aunque no siempre es obligatoria, adjuntar una breve explicación de por qué tu perfil encaja en el puesto puede marcar la diferencia en procesos de libre designación.

Para aquellos que aún no son funcionarios y aspiran a participar en estos procesos en el futuro, el primer paso es superar una oposición de acceso libre a los cuerpos generales o especiales de la Administración General del Estado.

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